Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений

или поделиться

Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений

Изображение документа
Категории

blanki-oplata_truda-Perechen_celevyh_pokazatelej_effektivnosti_raboty_federalnyh_gosudarstvennyh_nauchnyh_uchrezhdenij_p

Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

________________________________________________________________________________



Приложение N 1 к Приказу Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 03.12.2009 N 2277



ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ



------------------------------------------------------------------------------------------

¦¦     Показатель      ¦   Критерий показателя    ¦   Значение критерия показателя   ¦

¦п/п ¦                     ¦                          +----------------------------------+

¦    ¦                     ¦                          ¦определение значения¦план¦факт¦ % ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦критерия показателя ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦¦          2          ¦            3             ¦         4          ¦¦  6 ¦ 7 ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 1. ¦Выполнение           ¦Количество показателей    ¦         X          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦государственной      ¦качества оказываемой      ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦услуги в соответствии¦государственной услуги, по¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦с утвержденным       ¦которым достигнуты        ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦Федеральной службой  ¦плановые значения         ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦по надзору в сфере   ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦образования и науки  ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦(далее -             ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦Рособрнадзор)        ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦государственным      ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦заданием             ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 2. ¦Выполнение плана     ¦Количество своевременно   ¦         X          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦работы, утвержденного¦выполненных работ         ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦Рособрнадзором, за   ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦исключением работ по ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦пункту 1             ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 3. ¦Выполнение по        ¦Количество выполненных    ¦         X          ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦поручению            ¦дополнительных работ      ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦Рособрнадзора        ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦дополнительных к     ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦плановой деятельности¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦работ                ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 4. ¦Научный потенциал    ¦Доля работников основного ¦Доля работников     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦персонала, обучающихся в  ¦основного персонала,¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦аспирантуре или являющихся¦обучающихся в       ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦соискателями              ¦аспирантуре или     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦являющихся          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦соискателями, в     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦общей численности   ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦научного и          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦педагогического     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦персонала, не       ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦имеющего ученой     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦степени             ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦    ¦                     ¦Доля работников основного ¦         X          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦персонала, имеющих ученую ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦степень доктора наук      ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦    ¦                     ¦Доля работников основного ¦         X          ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦персонала, имеющих ученую ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦степень кандидата наук    ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦    ¦                     ¦Доля работников основного ¦Количество премий и ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦                     ¦персонала, награжденных   ¦наград за научную¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦(получивших) премии и     ¦педагогическую      ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦награды за научную,       ¦деятельность в      ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦педагогическую            ¦расчете на 1-го     ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦деятельность              ¦работника основного ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦                     ¦                          ¦персонала           ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 5. ¦Наличие рекламаций со¦Количество рекламаций     ¦         X          ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦стороны заказчиков и ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦потребителей работ   ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦(услуг)              ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦ 6. ¦Наличие нарушений,   ¦            X             ¦         X          ¦¦  X ¦ X ¦

¦    ¦выявленных           ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦уполномоченными      ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦органами при         ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦проверке:            ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦6.1.¦требований пожарной  ¦Количество выявленных     ¦         X          ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦безопасности         ¦нарушений                 ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦6.2.¦требований охраны    ¦Количество выявленных     ¦         X          ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦труда                ¦нарушений                 ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+

¦6.3.¦эффективности и      ¦Количество выявленных     ¦         X          ¦¦    ¦ X ¦

¦    ¦целевого             ¦нарушений                 ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦использования        ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

¦    ¦бюджетных средств    ¦                          ¦                    ¦    ¦    ¦   ¦

----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+----

Ячейка бибилиотеки документов

2660 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПеречень целевых показателей эффективности работы федерального государственного учреждения управлениеПеречень целевых показателей эффективности работы федерального государственного учреждения федеральныйПеречень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки российской федерации, по видам экономической деятельности «образование» и «научные исследования и разработки»Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки российской федерации, по виду экономической деятельности «здравоохранение и предоставление социальных услуг»Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных минсельхозу россииПеречень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учрежденийПеречень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений, подведомственных федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (в формате Ворд 2023)Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений подведомственныхПеречень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных учреждений, подведомственных федеральной службе по надзору в сфере образования и науки (за исключением федеральных государственных научных учреждений) (в формате Ворд 2023)Перечень целевых субсидий (форма по окуд 0501015) (в формате Эксель)Перечень целевых субсидий бюджетным и автономным учреждениям шаховского муниципального района московской