Перечень целевых показателей эффективности работы федеральных государственных научных учреждений, подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Приказу Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 03.12.2009 N 2277
ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ------------------------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Показатель ¦ Критерий показателя ¦ Значение критерия показателя ¦¦п/п ¦ ¦ +----------------------------------+¦ ¦ ¦ ¦определение значения¦план¦факт¦ % ¦¦ ¦ ¦ ¦критерия показателя ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 1. ¦Выполнение ¦Количество показателей ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦государственной ¦качества оказываемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦услуги в соответствии¦государственной услуги, по¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с утвержденным ¦которым достигнуты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Федеральной службой ¦плановые значения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по надзору в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Рособрнадзор) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦государственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заданием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 2. ¦Выполнение плана ¦Количество своевременно ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работы, утвержденного¦выполненных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Рособрнадзором, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦исключением работ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пункту 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 3. ¦Выполнение по ¦Количество выполненных ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦поручению ¦дополнительных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Рособрнадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дополнительных к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦плановой деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 4. ¦Научный потенциал ¦Доля работников основного ¦Доля работников ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦персонала, обучающихся в ¦основного персонала,¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦аспирантуре или являющихся¦обучающихся в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦соискателями ¦аспирантуре или ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦являющихся ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦соискателями, в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦общей численности ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦научного и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦педагогического ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦персонала, не ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦имеющего ученой ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦степени ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ ¦ ¦Доля работников основного ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦персонала, имеющих ученую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦степень доктора наук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ ¦ ¦Доля работников основного ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦персонала, имеющих ученую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦степень кандидата наук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ ¦ ¦Доля работников основного ¦Количество премий и ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦ ¦персонала, награжденных ¦наград за научную, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦(получивших) премии и ¦педагогическую ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦награды за научную, ¦деятельность в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦педагогическую ¦расчете на 1-го ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦деятельность ¦работника основного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 5. ¦Наличие рекламаций со¦Количество рекламаций ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦стороны заказчиков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦потребителей работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(услуг) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦ 6. ¦Наличие нарушений, ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦¦ ¦выявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уполномоченными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органами при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦проверке: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦6.1.¦требований пожарной ¦Количество выявленных ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦безопасности ¦нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦6.2.¦требований охраны ¦Количество выявленных ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦труда ¦нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+---+¦6.3.¦эффективности и ¦Количество выявленных ¦ X ¦ X ¦ ¦ X ¦¦ ¦целевого ¦нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бюджетных средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+---------------------+--------------------------+--------------------+----+----+----
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео