Сведения об итогах коллективно-договорной кампании в организации по состоянию на 31 декабря. Форма N КДК-1________________________________________________________________________________Приложение N 2 к Постановлению Исполкома ФНПР от 19 октября 2011 года N 6-7
Форма КДК-1
Сведения об итогах коллективно-договорной кампании в организации___________________________________________________________________________ (название организации) по состоянию на 31 декабря _________ года--------------------------------------------------------------------------¦ ¦ N ¦ Поле для ¦¦ ¦строки ¦заполнения¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦1. Форма собственности организации по ОКФС ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - федеральная собственность (код 12) ¦101 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - собственность субъектов Российской Федерации ¦102 ¦ ¦¦(код 13) ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - муниципальная собственность (код 14) ¦103 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - иностранная собственность (коды 21 - 24, 27) ¦104 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - прочие формы собственности, включая частную, ¦105 ¦ ¦¦общественных и религиозных организаций, смешанную ¦ ¦ ¦¦российскую, совместную российскую и иностранную ¦ ¦ ¦¦(коды 16 - 19, 30 - 54) ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦2. Организация относится к субъектам малого ¦201 ¦ ¦¦предпринимательства ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦3. Численность работников в организации ¦301 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦4. Численность членов профсоюза в организации ¦401 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - заключенного на федеральном уровне ¦501 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - заключенного на региональном уровне ¦502 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - заключенного на территориальном уровне ¦503 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦6. Распространяется ли на организацию действие соглашения ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - регионального ¦601 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - территориального ¦602 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦7. Наличие коллективного договора ¦701 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - коллективный договор прошел уведомительную ¦702 ¦ ¦¦регистрацию в органе по труду ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦8 <*>. Год заключения и срок действия коллективного договора ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - год заключения действующего договора ¦801 ¦ ¦¦(в формате ГГГГ) ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - срок действия договора (длительность в годах) ¦802 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - в отчетном году продлен срок действия договора, ¦803 ¦ ¦¦заключенного ранее ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦9 <**>. Представители работников при проведении коллективных переговоров ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - первичная профсоюзная организация ¦901 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - единый представительный орган ¦902 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - иные представители работников ¦903 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦10. Наличие неурегулированных разногласий, возникших ¦1001 ¦ ¦¦в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде ¦ ¦ ¦¦протокола разногласий ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦10.1. Вопросы, внесенные в протокол разногласий (заполняется в случае ¦¦наличия протокола разногласий) ¦¦_________________________________________________________________________¦¦_________________________________________________________________________¦¦_________________________________________________________________________¦+-------------------------------------------------------------------------+¦11. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ - минимальную заработную плату в организации на ¦1101 ¦ ¦¦уровне не ниже регионального прожиточного минимума ¦ ¦ ¦¦трудоспособного населения ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦ - порядок индексации заработной платы в организации ¦1102 ¦ ¦+------------------------------------------------------+-------+----------+¦12. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае ¦¦отсутствия в организации коллективного договора) ¦¦_________________________________________________________________________¦¦_________________________________________________________________________¦¦_________________________________________________________________________¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Поля пунктов 8 - 11 заполняются при наличии в организации коллективного договора.
<**> Поля пунктов 9, 10, 10.1 заполняются, если договор заключен в отчетном году.
По поручению Профсоюза__________________________ _______________________ ________________________ должность Ф.И.О. подпись"__" _________________ 20___ года (дата заполнения)
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео