Предложение работодателям отрасли о присоединении к отраслевому соглашению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации________________________________________________________________________________Приложение к Порядку опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. N 260 (в ред. Приказов Минздравсоцразвития России от 05.08.2008 N 383н,
от 09.04.2010 N 225н, от 09.04.2012 N 320н)
БланкМинистерства Работодателям ___________________________ На федеральном уровне заключено отраслевое соглашение__________________________________________________________________ полное наименование соглашениямежду ____________________________________________________________ (наименование сторон соглашения) Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральнойслужбе по труду и занятости (от ____ г. N ____), опубликовано вжурнале "Охрана и экономика труда" и размещено на официальномсайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а такжеопубликовано в журнале "Промышленник России" и газете"Солидарность". В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодексаРоссийской Федерации предлагаю работодателям отрасли, неучаствовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться кнему. Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней содня официального опубликования данного предложения вМинздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими взаключении соглашения, не будет представлен в установленномстатьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядкемотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, тосоглашение будет считаться распространенным на этих работодателей. Министр подпись
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео