Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Рекомендации по примерному содержанию раздела условия и охрана труда в коллективном договоре

или поделиться

Рекомендации по примерному содержанию раздела условия и охрана труда в коллективном договоре

Изображение документа
Категории

blanki-mintrud-Rekomendacii_po_primernomu_soderzhaniyu_razdela_quotUsloviya_i_ohrana_trudaquot_v_kollektivnom_dogov

Рекомендации по примерному содержанию раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре, предусматривающего обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда

________________________________________________________________________________



Приложение No. 2 к письму Департамента охраны труда Минтруда России от 23 января 1996 г. No. 38-11



РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕРНОМУ СОДЕРЖАНИЮ РАЗДЕЛА "УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА" В КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩЕГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА



Рекомендации по примерному содержанию раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре организации разработаны в целях более полного учета требований Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, касающихся обязанностей работодателя перед трудовым коллективом по обеспечению охраны труда в организации и созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве.



Основные положения



Работодатель в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда обязуется:



1. Выделить на мероприятия по охране труда, предусмотренные настоящим коллективным договором, средства в сумме ______________ руб.



2. Выполнить в установленные сроки комплекс организационных и технических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда, согласно приложению No. ___.



3. Сформировать фонд охраны труда организации и выделить для этих целей средства в сумме ____________________________ руб.



4. Провести аттестацию рабочих мест в следующих подразделениях (перечень): __________________________________________________________



5. Провести обучение и проверку знаний по охране труда рабочих, руководящих и инженерно-технических работников организации в сроки, установленные нормативными правовыми актами по охране труда.



6. Организовать в установленные сроки проведение медицинского осмотра работников организации, обязанных проходить периодический медицинский осмотр.



7. Обеспечить:



- своевременную выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих, смазывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ____;



- работников, направляемых для выполнения работ в другие цеха (на другие участки), специальной одеждой и специальной обувью, предусмотренной установленными нормами для профессий и должностей цеха (участка);



- ремонт, стирку, сушку специальной одежды и специальной обуви, а также ее обезвреживание и восстановление защитных свойств;



- выдачу работникам сверх установленных норм специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты за счет средств организации по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ____;



- выдачу работникам за счет средств организации технологической, форменной одежды по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ___.



8. Предоставить работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, следующие льготы и компенсации:



- льготную пенсию по Списку No. 1 и Списку No. 2, в соответствии с перечнем профессий и должностей, согласованным с местными органами государственной экспертизы условий труда, Пенсионного фонда России и Министерства социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению No. ___;



- дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ___;



- доплату к тарифной ставке (окладу) за работу с вредными и опасными условиями труда по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ___;



- молоко или другие равноценные продукты по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ___;



- лечебно-профилактическое питание по перечню профессий и должностей согласно приложению No. ___.



9. Обеспечить работников горячих цехов и участков газированной подсоленной водой, чаем.



10. Установить единовременное денежное пособие работникам (членам их семей) за возмещение вреда, причиненного их здоровью, в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в случаях:



- гибели работника - ____ минимальных размеров оплаты труда, а также оплату счетов и расходов, связанных с погребением;



- получения работником инвалидности - ____ минимальных размеров оплаты труда;



- утраты работником трудоспособности, не позволяющей выполнять трудовые обязанности по прежнему месту работы, - ____ минимальных размеров оплаты труда.



11. Установить за счет средств организации выплату ежемесячного денежного пособия в размере 100% от установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда детям, потерявшим кормильца (каждому ребенку), до достижения ими 18 лет, а в случаях продолжения учебы - до 23 лет.



12. Своевременно осуществлять индексацию сумм возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.



13. Ввести обязательное за счет средств организации медицинское страхование работников и страхование их от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.



14. Обеспечить условия и охрану труда женщин, и в том числе:



- ограничить применение труда женщин на работах в ночное время;



- осуществить комплекс мероприятий по выводу женщин с тяжелых физических работ и работ с вредными и опасными условиями труда;



- организовать надомную работу для женщин, труд которых в организации временно не может использоваться;



- выделить рабочие места в подразделениях _______________________ ______________________________________________________________________ исключительно для трудоустройства беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу;



- выполнить мероприятия по механизации ручных и тяжелых физических работ в целях внедрения новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин, установленных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. No. 105.



15. Обеспечить условия труда молодежи, и в том числе:



- исключить использование труда лиц в возрасте до 21 года на тяжелых физических работах и работах с вредными и опасными условиями труда;



- установить по просьбе лиц, обучающихся без отрыва от производства, индивидуальные режимы труда.



16. Совместно с профсоюзным комитетом (уполномоченными профсоюзного комитета или трудового коллектива) организовать контроль за состоянием условий и охраны труда в подразделениях и выполнением соглашения по охране труда.



17. Регулярно рассматривать на совместных заседаниях с профсоюзным комитетом (уполномоченными профсоюзного комитета или трудового коллектива), совместных комитетах (комиссиях) вопросы выполнения соглашения по охране труда, состояния охраны труда в подразделениях и информировать работников о принимаемых мерах в этой области.



18. Обеспечить гарантии права работников на охрану труда, предусмотренные Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, и закрепление этих прав в трудовых договорах (контрактах).



Примечание. По усмотрению работодателя и трудового коллектива раздел "Условия и охрана труда" может включать дополнительные пункты, расширяющие обязательства работодателя в области охраны труда, не противоречащие требованиям действующих законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Ячейка бибилиотеки документов

3527 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыРекомендации по подготовке и проведению всероссийского конкурса организаторов воспитательного процесса «воспитать человека» и оформлению конкурсных материаловРекомендации по подготовке резюмеРекомендации по примерному содержанию раздела «условия и охрана труда» в коллективном договоре, предусматривающего обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны трудаРекомендации по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работника по условиям иРекомендации по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте)Рекомендации по примерному содержанию раздела условия и охрана труда в коллективном договореРекомендации по разработке проектной документации по системе аэрогазового контроля (агк) в угольных шахтахРекомендации по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработныхРекомендации по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан (образец)Рекомендации по сокращению потерь энергетических ресурсов при их передаче (в формате Ворд 2023)Рекомендации по составу проектных материалов инвестиционных проектов