Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Методике определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проверке соответствия заявителя критериям аккредитации в целях проведения аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в соответствии
с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании (п. 7)
Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания необходимой и обязательной услуги----------------------------------------------------------------------------------------------------¦Наиме- ¦ Работники, занимающиеся проверкой ¦ Работники, обеспечивающие работу ¦Итого ¦¦нование¦ соответствия ¦ по проверке соответствия ¦затраты ¦¦услуги +----------------------------------------+----------------------------------------+на ¦¦ ¦средний ¦норма ¦затраты¦начис- ¦затраты¦средний¦норма ¦затраты¦начис- ¦затраты¦оплату ¦¦ ¦часовой ¦времени¦на ¦ления ¦на ¦часовой¦времени ¦на ¦ления ¦на ¦труда и ¦¦ ¦зара- ¦на ¦оплату ¦на ¦оплату ¦зара- ¦на ¦оплату ¦на ¦оплату ¦начис- ¦¦ ¦боток ¦оказа- ¦труда ¦оплату ¦труда и¦боток ¦оказа- ¦труда ¦оплату ¦труда ¦ления ¦¦ ¦(руб.) ¦ние ¦персо- ¦труда ¦начис- ¦(руб.) ¦ние ¦персо- ¦труда ¦и ¦(руб.) ¦¦ ¦ ¦услуги ¦нала ¦(руб.) ¦ления ¦ ¦услуги ¦нала ¦(руб.) ¦начис- ¦ ¦¦ ¦ ¦(час.) ¦(руб.) ¦ ¦(руб.) ¦ ¦(час.) ¦(руб.) ¦ ¦ления ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+-------+-------+-------+---------
Средний часовой заработок в месяц рассчитывается с учетом должностного оклада, компенсационных выплат, повышающих коэффициентов к должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера в соответствии с коллективным договором.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео