Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания услуги (выполнения работы)________________________________________________________________________________Приложение N 2 к Порядку, утвержденному Приказом Роспотребнадзора от 13.12.2010 N 459
Расчет затрат на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания услуги (выполнения работы)-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦N N¦Наимено-¦ Врач ¦ Средний медицинский персонал ¦ Младший медицинский персонал ¦ Эксперт-физик; химик-эксперт (инженер) ¦Итого ¦¦п/п¦вание +-----------------------------------------------------+--------------------------------------------------+-------------------------------------------------+-------------------------------------------------+затраты ¦¦ ¦услуги ¦Средний ¦Начисле-¦ИТОГО ¦Месяч- ¦ Норма ¦Затраты ¦Средний ¦Начис-¦ИТОГО ¦Месяч-¦Норма ¦Затраты ¦Средний¦Начис-¦ИТОГО ¦Месячный¦Норма ¦Затраты ¦Средний¦Начис-¦ИТОГО ¦Месячный¦Норма ¦Затраты ¦на оплату¦¦ ¦(работы)¦должност-¦ния в ¦зарплата¦ный ¦времени ¦на опла-¦должност-¦ления ¦зарплата¦ный ¦времени¦на оплату¦должно-¦ления ¦зарплата¦ фонд ¦времени¦на опла-¦должно-¦ления ¦зарплата¦ фонд ¦времени¦на опла-¦труда и ¦¦ ¦ ¦ной оклад¦месяц ¦с начис-¦фонд ¦ на ¦ту труда¦ной оклад¦в ме- ¦с начис-¦фонд ¦на ока-¦труда ¦стной ¦в ме- ¦с начис-¦рабочего¦на ока-¦ту труда¦стной ¦в ме- ¦с начис-¦рабочего¦на ока-¦ту труда¦начисле- ¦¦ ¦ ¦в месяц ¦(руб.) ¦лениями ¦рабоче-¦оказание¦персона-¦в месяц ¦сяц ¦лениями ¦рабо- ¦зание ¦персонала¦оклад в¦сяц ¦лениями ¦времени ¦зание ¦персона-¦оклад в¦сяц ¦лениями ¦времени ¦зание ¦персона-¦ния ¦¦ ¦ ¦<*> ¦ ¦(руб.) ¦го вре-¦ услуги ¦ла и на-¦<*> ¦(руб.)¦(руб.) ¦чего ¦услуги ¦и начис- ¦месяц ¦(руб.)¦(руб.) ¦ (час.) ¦услуги ¦ла и на-¦месяц ¦(руб.)¦(руб.) ¦ (час.) ¦услуги ¦ла и на-¦(руб.) ¦¦ ¦ ¦(руб.) ¦ ¦Гр. 5 = ¦мени ¦(час. и ¦числения¦(руб.) ¦ ¦Гр. 11 =¦време-¦(час. и¦ления ¦<*> ¦ ¦Гр. 17 =¦ ¦(час. и¦числения¦<*> ¦ ¦Гр. 23 =¦ ¦(час. и¦числения¦(гр. 8 + ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 3 + ¦(час.) ¦ мин.) ¦(руб.) ¦ ¦ ¦гр. 9 + ¦ни ¦мин.) ¦(руб.) ¦(руб.) ¦ ¦гр. 15 +¦ ¦мин.) ¦(руб.) ¦(руб.) ¦ ¦гр. 21 +¦ ¦мин.) ¦(руб.) ¦гр. 14 + ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 4 ¦ ¦ ¦гр. 8 = ¦ ¦ ¦гр. 10 ¦(час.)¦ ¦гр. 14 = ¦ ¦ ¦гр. 16 ¦ ¦ ¦гр. 20 =¦ ¦ ¦гр. 22 ¦ ¦ ¦гр. 26 =¦гр. 20 + ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 5 / ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 11 / ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 17 /¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 23 /¦гр. 26) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 24 ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x гр. 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x гр. 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x гр. 19¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x гр. 25¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+---------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------+---------+--------+--------+-------+--------+--------+---------+------+--------+------+-------+---------+-------+------+--------+--------+-------+--------+-------+------+--------+--------+-------+--------+----------
--------------------------------
<*> В средний должностной оклад в месяц входят: должностной оклад, компенсационные выплаты, повышающие коэффициенты к окладам (кроме премии), т.е. те выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда работников учреждения, установленной Роспотребнадзором.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео