Лист предварительной оценки деловых качеств работника примерный образец

Лист предварительной оценки деловых качеств работника (примерный образец)

________________________________________________________________________________



---------------------------------------------------------------------------

¦            Наименование предприятия (организации, учреждения)           ¦

¦               в соответствии с учредительными документами               ¦

¦-------------------------------------------------------------------------¦

¦                                                                         ¦

¦               Лист предварительной оценки деловых качеств               ¦

¦                                                                         ¦

¦                         Павловой Полины Петровны                        ¦

¦-------------------------------------------------------------------------¦

¦              (фамилия, имя, отчество в родительном падеже)              ¦

¦                               менеджера                                 ¦

¦-------------------------------------------------------------------------¦

¦     (наименование должности с указанием структурного подразделения)     ¦

¦                                                                         ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦ N ¦    Оцениваемый показатель    ¦           Оценка, в баллах           ¦

¦п/п¦                              +-------T-------T-------T-------T------+

¦   ¦                              ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦         А. Показатели, характеризующие профессиональные качества        ¦

+--------------------------------------T-------T-------T-------T-------T--+

¦ 1 ¦Умение осуществлять управление¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦порученной деятельностью      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 2 ¦Умение качественно планировать¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦предстоящую деятельность      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 3 ¦Умение осуществлять           ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦действенный контроль над      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦порученной деятельностью      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 4 ¦Умение принимать обоснованные ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦управленческие решения        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 5 ¦Умение обрабатывать деловую   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦информацию                    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 6 ¦Умение эффективно использовать¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦финансовые и материальные     ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦ресурсы                       ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 7 ¦Умение эффективно руководить  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦подчиненными                  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 8 ¦Умение взаимодействовать      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦с деловыми партнерами         ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 9 ¦Умение координировать действия¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦коллег (в рамках              ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦бизнес-проекта)               ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 10¦Умение применять в работе     ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦современные программно-       ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦технические средства          ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 11¦Владение приемами повседневной¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦деловой коммуникации          ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 12¦Владение правовыми знаниями   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦(по направлению порученной    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦деятельности)                 ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 13¦Владение методами             ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦антикризисного управления     ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 14¦Владение иностранным языком   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦(указать каким именно)        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 15¦Владение корпоративной        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦культурой и этикой            ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ А ¦Всего по группе, баллов:      ¦                                      ¦

+---+------------------------------+--------------------------------------+

¦              Б. Показатели, характеризующие личные качества             ¦

+--------------------------------------T-------T-------T-------T-------T--+

¦ 1 ¦Честность, порядочность       ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 2 ¦Работоспособность,            ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦энергичность                  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 3 ¦Исполнительность,             ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦дисциплинированность          ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 4 ¦Целеустремленность, волевые   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦качества                      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 5 ¦Обучаемость, сообразительность¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 6 ¦Инициативность, готовность    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦помочь                        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 7 ¦Добросовестность,             ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦ответственность               ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 8 ¦Умение выделять в работе      ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦главное                       ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 9 ¦Креативность, способность     ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦к творчеству                  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 10¦Стрессоустойчивость,          ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦уравновешенность              ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 11¦Наличие опыта практической    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦работы                        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 12¦В том числе по профилю        ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦деятельности                  ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 13¦Наличие профессионального     ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦образования                   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 14¦Наличие дополнительного       ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

¦   ¦образования                   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ 15¦Представительная внешность    ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦   ¦  ¦

+---+------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+

¦ Б ¦Всего по второй группе, баллов¦                                      ¦

+---+------------------------------+--------------------------------------+

¦ В ¦Итого (в сумме А + Б), баллов ¦                                      ¦

+---+------------------------------+--------------------------------------+

¦                                                                         ¦

¦Начальник отдела (службы) <1> _______________ И.О. Фамилия               ¦

¦                                 (подпись)                               ¦

¦Дата                                                                     ¦

--------------------------------------------------------------------------

--------------------------------

<1> Наименование должности руководителя структурного подразделения данного работника либо его непосредственного начальника.