Приказ об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников дочернего общества открытого акционерного общества "Российские железные дороги"________________________________________________________________________________Утвержден Распоряжением ОАО "РЖД" от 29 мая 2006 г. N 1075р
ПРИКАЗ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В целях организации негосударственного пенсионного обеспеченияработников приказываю: 1. Установить, что негосударственное пенсионное обеспечениеработников _______________________________________________________ (наименование дочернего общества)осуществляется в соответствии с условиями и нормами Положения онегосударственном пенсионном обеспечении работников ________________________________________________________________________________ (наименование дочернего общества)(далее - Положение) и прилагаемым Договором негосударственногопенсионного обеспечения от ______________ N _____________ (далее -договор НПО). 2. Создать комиссию по негосударственному пенсионномуобеспечению работников ___________________________________________ (наименование дочернего общества)в составе согласно приложению. 3. Утвердить положение о комиссии по негосударственномупенсионному обеспечению работников _______________________________ (наименование дочернего общества)(прилагается). 4. Утвердить порядок расчета и начисления пенсионных взносовна финансирование корпоративной части негосударственной пенсииработников (прилагается). 5. Председателю Комиссии по НПО _______________________: (Ф.И.О.) - направить в НПФ "Благосостояние" копию настоящего Приказа; - обеспечить проведение мероприятий по установке программногообеспечения, позволяющего формировать необходимые сведения идокументы по негосударственному пенсионному обеспечению всоответствии с Инструкцией по заполнению форм к договорам НПО,утвержденной НПФ "Благосостояние"; - ежемесячно формировать документы об удержанных из заработнойплаты работников пенсионных взносах, а также начисленныхпаритетных и дополнительных пенсионных взносах. 6. Планово-экономической службе (отделу) _____________________ (Ф.И.О.)обеспечить: - подготовку плана платежей в НПФ "Благосостояние" всоответствии с условиями договора негосударственного пенсионногообеспечения и прогнозом увольнения работников в связи с выходом напенсию; - включение в бюджет сумм платежей в НПФ "Благосостояние"согласно плану платежей. 7. Отделу управления персоналом ________________________: (Ф.И.О.) - организовать оформление документов по негосударственномупенсионному обеспечению работников в соответствии с условиямидоговора негосударственного пенсионного обеспечения работников; - обеспечить сбор прогнозных данных о сроках увольненияработников в связи с выходом на пенсию; - производить оформление представлений на назначениекорпоративной пенсии одновременно с приказом об увольненииработника. 8. Главному бухгалтеру ____________________________ обеспечить (Ф.И.О.)своевременное удержание пенсионных взносов из заработной платыучастников-вкладчиков, начисление паритетных и дополнительныхпенсионных взносов и перечисление их в НПФ "Благосостояние" всоответствии с договором НПО и Порядком расчета и начисленияпенсионных взносов на финансирование корпоративной частинегосударственной пенсии работников. 9. Руководителям подразделений: - ознакомить работников с настоящим Приказом; - провести работу по разъяснению условий негосударственногопенсионного обеспечения в соответствии с нормами Положения НПО идоговора НПО; - обеспечить включение в расходы сумм платежей нанегосударственное пенсионное обеспечение работников; - обеспечить своевременное и правильное оформление документовНПО в подразделениях; - назначить ответственных лиц за осуществление оперативнойдеятельности и организацию работ по НПО в подразделениях. 10. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на_________________________________________________________________. (Ф.И.О.)__________________________ _______________________________________(должность руководителя) (Ф.И.О.)
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео