blanki-kommercheskie_organizacii-Forma_otcheta_predstavitelej_interesov_Rossijskoj_Federacii_v_organah_upravleniya_akcionernyh_obsche
Форма отчета представителей интересов Российской Федерации в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности
________________________________________________________________________________
Утверждена Приказом Минэкономразвития России от 12.04.2011 N 164
Форма отчета представителей интересов Российской Федерации
в органах управления акционерных обществ, акции которых находятся
в федеральной собственности
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ И ИНФОРМАЦИЯ
О РАБОТЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИНТЕРЕСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА
--------------------------------------------------------------------------
¦ 1 ¦Наименование акционерного общества¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 2 ¦Ф.И.О. представителя интересов ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 3 ¦Место работы и должность, ¦ ¦
¦ ¦контактный телефон (факс), ¦ ¦
¦ ¦адрес электронной почты ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 4 ¦Срок действия полномочий ¦ ¦
¦ ¦представителя интересов Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации: +----------------------------------+
¦ ¦Начало ¦ ¦
¦ ¦Окончание ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 5 ¦Отчет за период с по ¦ ¦
---+----------------------------------+-----------------------------------
УЧАСТИЕ В КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ
Дата проведения корпоративного мероприятия:
Тип корпоративного мероприятия:
Форма проведения корпоративного мероприятия:
Форма участия представителя интересов Российской Федерации:
--------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наиме-¦Информация ¦Информация о ¦Пред- ¦Результат¦Принятое ¦Коммен-¦
¦п/п¦нова- ¦об иницииро-¦включении в ¦ставле-¦голосова-¦органом ¦тарий ¦
¦ ¦ние ¦вании вопро-¦повестку дня ¦ние ¦ния пред-¦управле- ¦ ¦
¦ ¦вопро-¦са предста- ¦вопроса, ини-¦особого¦ставителя¦ния реше-¦ ¦
¦ ¦са ¦вителем ин- ¦циированного ¦мнения ¦интересов¦ние ¦ ¦
¦ ¦ ¦тересов Рос-¦представите- ¦по во- ¦Россий- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сийской Фе- ¦лем интересов¦просам ¦ской Фе- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦дерации ¦Российской ¦повест-¦дерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ки дня ¦ ¦ ¦ ¦
---+------+------------+-------------+-------+---------+---------+--------
II. ОЦЕНКА РАБОТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ
ИНТЕРЕСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ
--------------------------------------------------------------------------
¦N ¦ ВОПРОСЫ ¦ ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕСТВА ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦1 ¦Насколько персональный состав совета директоров по ¦ --- ¦
¦ ¦уровню квалификации и специализации соответствует ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦целям и задачам, стоящим перед советом директоров на ¦ --- ¦
¦ ¦период оценки ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦2 ¦Насколько количественный состав совета директоров ¦ --- ¦
¦ ¦соответствует целям и задачам, стоящим перед советом ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦директоров на период оценки ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦3 ¦Насколько на заседании совета директоров обеспечены ¦ --- ¦
¦ ¦условия для высказывания независимых мнений членами ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦совета директоров ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦4 ¦Обеспечивают ли доклады во время заседаний совета ¦ --- ¦
¦ ¦директоров и представленные материалы к заседаниям ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможность принятия взвешенных решений ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦5 ¦Получают ли члены совета директоров информацию по ¦ --- ¦
¦ ¦вопросам повестки дня заседания заблаговременно, чтобы¦ДА ¦ ¦ ¦
¦ ¦успеть подготовиться к заседанию ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦НЕ ВСЕГДА ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦6 ¦Насколько действующая система вознаграждения членов ¦ --- ¦
¦ ¦совета директоров обеспечивает их активное участие в ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности совета директоров ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦7 ¦Степень взаимодействия между членами совета ¦ --- ¦
¦ ¦директоров, помимо заседаний ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦8 ¦Степень взаимодействия совета директоров с комитетами ¦ --- ¦
¦ ¦совета директоров ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦9 ¦Насколько четко ставит совет директоров задачи перед ¦ --- ¦
¦ ¦комитетами совета директоров на очередной период ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦10¦Оцените вклад комитета по аудиту в деятельность совета¦ --- ¦
¦ ¦директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦11¦Оцените вклад комитета по кадрам и вознаграждениям в ¦ --- ¦
¦ ¦деятельность совета директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦12¦Оцените вклад комитета по корпоративному управлению в ¦ --- ¦
¦ ¦деятельность совета директоров общества ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦13¦Своевременно ли информируются члены совета директоров ¦ --- ¦
¦ ¦о предстоящих заседаниях ¦ДА ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦НЕ ВСЕГДА ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦14¦Насколько эффективно обеспечиваются технические и ¦ --- ¦
¦ ¦процедурные вопросы взаимодействия совета директоров и¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦его комитетов ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦15¦Оцените качество организации работы по подготовке ¦ --- ¦
¦ ¦плана работы совета директоров, в том числе ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставление разъяснений по порядку его формирования¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦16¦Насколько эффективно планируется работа совета ¦ --- ¦
¦ ¦директоров (интервалы между заседаниями, их ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦сбалансированность, наличие практики назначения ¦ --- ¦
¦ ¦ответственных лиц по подготовке вопросов и т.д.) ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦17¦Насколько объективно совет директоров устанавливает ¦ --- ¦
¦ ¦основные ориентиры деятельности общества на ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгосрочную перспективу (определение приоритетных ¦ --- ¦
¦ ¦направлений с учетом рыночной ситуации, финансового ¦ --- ¦
¦ ¦состояния общества и других факторов, оказывающих ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦влияние на финансово-хозяйственную деятельность ¦ --- ¦
¦ ¦общества) ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦18¦Оцените деятельность совета директоров по ¦ --- ¦
¦ ¦совершенствованию механизмов контроля за финансово- ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственной деятельностью общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦19¦Оцените степень участия совета директоров в создании и¦ --- ¦
¦ ¦совершенствовании системы управления рисками в ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦обществе ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦20¦Насколько совет директоров обеспечивает построение, ¦ --- ¦
¦ ¦функционирование и развитие системы внутреннего ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля в обществе ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦21¦Оцените степень участия совета директоров в ¦ --- ¦
¦ ¦совершенствовании системы корпоративного управления в ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦обществе ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦22¦Насколько действующая практика контроля за исполнением¦ --- ¦
¦ ¦решений совета директоров позволяет совету директоров ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществлять эффективный контроль за деятельностью ¦ --- ¦
¦ ¦единоличного исполнительного органа общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦23¦Насколько эффективна принятая советом директоров ¦ --- ¦
¦ ¦методика оценки деятельности единоличного ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительного органа общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦24¦Насколько эффективна принятая советом директоров ¦ --- ¦
¦ ¦система вознаграждения и мотивации единоличного ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительного органа общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦25¦Оцените степень влияния совета директоров на политику ¦ --- ¦
¦ ¦общества в сфере оценки деятельности и мотивации ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦менеджмента общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦26¦Оцените эффективность взаимодействия совета директоров¦ --- ¦
¦ ¦с единоличным исполнительным органом, его ¦1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителями и руководителями структурных ¦ --- ¦
¦ ¦подразделений общества ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
+--+------------------------------------------------------+---------------+
¦27¦Существует ли в компании система кадрового резерва, ¦ --- ¦
¦ ¦обеспечивающая преемственность единоличного ¦ДА ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительного органа и его заместителей ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
¦ ¦ ¦НЕТ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ --- ¦
--+------------------------------------------------------+----------------
Примечание. Вместе с настоящим отчетом представляются (посредством личного кабинета представителя интересов Российской Федерации на межведомственном портале по управлению государственной собственностью, если данные сведения не представлены посредством личного кабинета акционерного общества):
1) бухгалтерская отчетность в составе, определенном Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" <*> и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 34н (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 1998 г., регистрационный N 1598), с изменениями, внесенными Приказами Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н (зарегистрирован Минюстом России 28 января 2000 г., регистрационный N 2064), от 24 марта 2000 г. N 31н (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2000 г., регистрационный N 2209), от 18 сентября 2006 г. N 116н (зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2006 г., регистрационный N 8397), от 26 марта 2007 г. N 26н (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2007 г., регистрационный N 9285), от 25 октября 2010 г. N 132н (зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2010 г., регистрационный N 19048); от 24 декабря 2010 г. N 186н (зарегистрирован Минюстом России 22 февраля 2011 г., регистрационный N 19910), в формате XML, удостоверенная электронной цифровой подписью должностного(ых) лиц(а), уполномоченного(ых) использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления бухгалтерской отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 48, ст. 5369; 1998, N 30, ст. 3619; 2002, N 13, ст. 1179; 2003, N 1, ст. 2; N 1, ст. 6; N 2, ст. 160; N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700; 2006, N 45, ст. 4635; 2009, N 48, ст. 5711; 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4178; N 40, ст. 4969.
2) сводная бухгалтерская отчетность (при наличии у акционерного общества дочерних и зависимых обществ) в формате XML, удостоверенная электронной цифровой подписью должностного(ых) лиц(а), уполномоченного(ых) использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления бухгалтерской отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи;
3) копии протоколов общих собраний акционеров и заседаний совета директоров (наблюдательного совета) в виде электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью председателя совета директоров (наблюдательного совета), либо электронный образ указанных документов, удостоверенный электронной цифровой подписью представителя интересов Российской Федерации;
4) копии заключений ревизионной комиссии и аудитора (представляются только с годовым отчетом) в виде электронных образов документов, удостоверенных электронной цифровой подписью представителя интересов Российской Федерации.