Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе (образец заполнения)________________________________________________________________________________------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦¦записи+----------------+ работу, переводе на ¦ дата и номе𠦦 ¦число¦месяц¦ год¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+------+----------------+-----------------------+----------------+¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦ ... ¦ ... ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общество с ограниченной¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственностью ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гранит" (ООО "Гранит")¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ 7 ¦ 11 ¦ 04 ¦2010¦Принята на должность ¦Приказ от ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера-кассира. ¦11.04.2010 ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 11-к ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ 8 ¦ 15 ¦ 11 ¦2012¦Трудовой договор ¦Приказ от ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦расторгнут в связи с ¦15.11.2012 ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦однократным грубым ¦N 25-к ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушением трудовых ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязанностей - ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогулом, подпункт "а" ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункта 6 части первой ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 81 Трудового ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист Мурзина ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦А.К. Мурзина ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦М.П. Каплина ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общество с ограниченной¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственностью ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гранит" (ООО "Гранит")¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ 9 ¦ 14 ¦ 12 ¦2012¦Запись N 8 ¦Приказ от ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦недействительна, ¦14.12.2012 ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановлена на ¦N 35-к ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦прежней работе. ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ 10 ¦ 10 ¦ 03 ¦2013¦Трудовой договор ¦Приказ от ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦прекращен в связи с ¦10.03.2013 ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦отменой решения суда о ¦N 10-у ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановлении ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника на работе, ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦пункт 11 части первой ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦статьи 83 Трудового ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦Специалист Мурзина ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦А.К. Мурзина ¦ ¦+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦М.П. Каплина ¦ ¦------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео