blanki-gosudarstvennaja_sluzhba-Primernyj_dolzhnostnoj_reglament_gosudarstvennogo_grazhdanskogo_sluzhaschego_goroda_Moskvy_zameschay
Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего города Москвы, замещающего должность государственной гражданской службы города Москвы
________________________________________________________________________________
Приложение к Распоряжению заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 9 февраля 2012 г. N 4-РР
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА МОСКВЫ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
лица, утвердившего должностной
регламент)
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего города Москвы,
замещающего должность государственной
гражданской службы города Москвы
__________________________________________________________________
(наименование должности государственного гражданского служащего
города Москвы, замещающего должность государственной гражданской
службы города Москвы, с указанием структурного подразделения
и наименование государственного органа города Москвы)
В соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы" и указом Мэра Москвы от 31 марта 2005 г. N 20-УМ "О Реестре должностей государственной гражданской службы города Москвы" должность _________________________ (наименование должности) относится к группе должностей государственной гражданской службы города Москвы (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) категории ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты").
Государственный гражданский служащий города Москвы (далее - гражданский служащий), замещающий должность _______________ (наименование должности) в государственном органе города Москвы (далее - государственный орган), назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке _________ (наименование правового акта).
1. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей
1.1. Для замещения гражданским служащим должности _________ (наименование должности) устанавливаются следующие требования:
1.1.1. (Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы").
1.1.2. (Указываются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу (опыту работы по специальности), установленные Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы").
1.1.3. (Указываются квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим).
2. Должностные обязанности, права и ответственность
2.1. Основные права и обязанности гражданского служащего, замещающего должность ____________________ (наименование должности), установлены Федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции", Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы", указами Мэра Москвы, иными правовыми актами, Служебным распорядком, настоящим регламентом.
2.2. В соответствии с задачами и функциями, возложенными на (государственный орган, структурное подразделение государственного органа), гражданский служащий исполняет следующие должностные обязанности:
2.2.1. (Указывается исчерпывающий перечень должностных обязанностей гражданского служащего, за исключением участия в процессе предоставления государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям (должностные обязанности отражаются в разделе 7).
2.3. Гражданский служащий имеет следующие права:
2.3.1. (Указываются права гражданского служащего).
2.3.2. (Указывается наличие права на использование электронной цифровой подписи (электронной подписи).
2.4. Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, за использование электронной цифровой подписи (электронной подписи) в порядке, установленном федеральным законодательством и правовыми актами города Москвы.
3. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
3.1. Гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
3.1.1. (Указываются вопросы, определенные должностными обязанностями гражданского служащего).
3.2. Гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:
3.2.1. (Указываются вопросы, определенные должностными обязанностями гражданского служащего).
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
4.1. Гражданский служащий вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
4.1.1. (Указываются вопросы, определенные должностными обязанностями гражданского служащего).
4.2. Гражданский служащий обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:
4.2.1. (Указываются вопросы, определенные должностными обязанностями гражданского служащего).
Решения по оказанию государственных услуг гражданам и организациям указываются в разделе 7.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Гражданский служащий при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений обязан руководствоваться Регламентом Правительства Москвы и другими правовыми актами города Москвы.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей
6.1. Гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует (указываются государственные органы, общественные объединения, юридические лица, структурные подразделения государственных органов города Москвы, с которыми гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей осуществляет постоянное взаимодействие, а также физические лица).
6.2. Служебное взаимодействие строится на основе требований к служебному поведению, указанных в статье 14 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы".
7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
В настоящем разделе:
7.1. Указывается перечень государственных услуг, в предоставлении которых вправе участвовать гражданский служащий, замещающий данную должность, либо включается положение, что гражданский служащий не участвует в предоставлении государственных услуг.
7.2. Указываются решения (действия), принимаемые гражданским служащим, которые он вправе (обязан) принимать при участии в предоставлении государственных услуг гражданам и (или) организациям.
Также необходимо указывать решения, принимаемые гражданским служащим при предоставлении государственных услуг гражданам и организациям, которые подписываются электронной цифровой подписью (электронной подписью).
8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего применяются после вступления в силу правовых актов Российской Федерации, города Москвы и государственного органа, устанавливающих показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
С должностным регламентом ознакомлен:
N Фамилия, имя, отчество Дата и номер Дата и подпись
гражданского служащего, приказа о ознакомления с
назначаемого на должность назначении на должностным
должность регламентом и
получения его
копии