Утвержден

Распоряжением Управления

государственной и муниципальной службы

Московской области

от 10 марта 2005 г. N 9-р

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                          I. Общие положения

    1. ___________________________________________________________

           (наименование должности в соответствии с Реестром

        должностей  государственной  гражданской службы Московской

        области, наименование структурного подразделения органа

       государственной власти Московской области, государственного

          органа Московской области и цель учреждения должности)

    2. Категория должности _______________________________________

    3. Группа должности __________________________________________

    4. Должность руководителя, имеющего право давать поручения ___

__________________________________________________________________

    5. Перечень подотчетных  должностей,  которым  государственный

гражданский   служащий    Московской  области (далее - гражданский

служащий) вправе давать указания _________________________________

    6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности

__________________________________________________________________

    7. Замещение  должности  в  случае   отсутствия   гражданского

служащего  осуществляется в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 30

Федерального   закона   от    27    июля   2004    года   N  79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации".

    II. Квалификационные требования и требования к личностным

                 качествам гражданского служащего

    1. Уровень профессионального образования _____________________

    2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)

__________________________________________________________________

    3. Стаж (опыт) работы по специальности _______________________

    4. Профессиональные знания и навыки __________________________

    5. Личностные качества _______________________________________

                  III. Должностные обязанности

                  и показатели результативности

__________________________________________________________________

                            IV. Права

__________________________________________________________________

                       V. Ответственность

__________________________________________________________________

      VI. Перечень вопросов для самостоятельного решения

    1. Перечень  вопросов,  по которым гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

    2. Перечень  вопросов, по которым гражданский служащий  обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

    3. Перечень  вопросов,  по которым гражданский служащий вправе

участвовать  при  подготовке проектов нормативных правовых актов и

(или)   проектов   управленческих   и   иных  решений по следующим

вопросам:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

    4. Перечень  вопросов,  по которым гражданский служащий обязан

участвовать  при подготовке проектов нормативных правовых актов  и

(или)  проектов  управленческих  и   иных  решений  по   следующим

вопросам:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

                      VII. Сроки и процедуры

__________________________________________________________________

             VIII. Порядок служебного взаимодействия

__________________________________________________________________

         IX. Перечень государственных услуг, оказываемых

                   гражданам и организациям

__________________________________________________________________