План индивидуального профессионального развития: планирование обучающих модулей, стажировок и коммуникативных мероприятий________________________________________________________________________________Приложение N 1 к Федеральной программе "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)"
План индивидуального профессионального развития: планирование обучающих модулей, стажировок и коммуникативных мероприятий--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Тип ¦ Статус ¦Наименование¦ Тематическая ¦Проводящая ¦Сроки, ¦ Оценка ¦ Оценка ¦Комментарии развивающего ¦мероприятия¦мероприятия ¦направленность¦организация¦продолжи-¦практической¦ качества ¦ по итогам мероприятия ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦тельность¦ полезности ¦проведения ¦ участия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (от 0 до 3)¦(от 0 до 3)¦----------------+-----------+------------+--------------+-----------+---------+------------+-----------+------------Обучающий <1>модульОбучающий <2>модульКоммуникативноемероприятие(форум, круглыйстол,конференция)Стажировка--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<1> Обязательное мероприятие (для всех участников данной категории резерва Президента Российской Федерации).
<2> Мероприятие по выбору участника.
Оценка практической полезности и оценка качества проведения - дополнительные параметры, позволяющие проводить мониторинг качества реализации Программы развития резерва и учитывать индивидуальные предпочтения участников.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео