Должностная инструкция приемщика плавсредств 3 го 4 разряда для организаций осуществляющих добычу

Должностная инструкция приемщика плавсредств 3-го (4) разряда (для организаций, осуществляющих добычу и переработку рыбы и морепродуктов)

________________________________________________________________________________



Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю

                                          _______________________________

                                                (инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________

_________________________________           _______________________________

_________________________________           _______________________________

(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,

его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать

форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"___"_____________ ___ г. N _____            "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ приемщика плавсредств 3-го (4) разряда (для организаций, осуществляющих добычу и переработку рыбы и морепродуктов) __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)



Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Приемщик плавсредств (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

3-й разряд.

Правила и способы приема с рейда на берег и спуска на воду маломерных судов с помощью разного вида такелажа и систем силовых блоков; способы изготовления такелажа; установленную сигнализацию; наименование и назначение предметов инвентаря и такелажа при выполнении работ по приему судов на берег и спуску их на воду.

4-й разряд.

Правила и способы приема с рейда на берег и спуска на воду маломерных судов всех типов при любом состоянии моря с учетом рельефа дна, глубины прибрежного участка моря, силы приливного и отливного течений, прибойной волны, силы и направления ветра; правила расстановки приемщиков плавсредств более низкой квалификации при различных вариантах и моментах приема и спуска судов; способы составления систем силовых блоков.

Требуется среднее профессиональное образование.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА



3-й разряд.

Прием с рейда на берег и спуск на воду всех типов маломерных судов при любом состоянии моря с помощью разного вида такелажа и систем силовых блоков. Прием сигналов, подаваемых приемщиками плавсредств более высокой квалификации в момент спуска судов на воду или приема их на берег и выполнение соответствующих сигналам действий. Изготовление вручную всех предметов такелажа, применяемых при приемке судов и спуске их на воду. Установка разного рода прокатов, лежек с их перемещением. Подача на суда оттяжек и трапов. Перемещение инвентаря и такелажа. Разматывание из бухты канатов или тросов и сматывание их в бухты.

4-й разряд.

Прием с рейда на берег и спуск на воду маломерных судов всех типов при любом состоянии моря с учетом рельефа дна, глубины прибрежного участка моря, силы приливного и отливного течений, прибойной волны, силы и направления ветра, определяемых внешним наблюдением. Составление системы силовых блоков. Координация работы приемщиков плавсредств более низкой квалификации во время приема и спуска на воду судов при помощи установленной сигнализации. Подача и прием сигналов с судов, стоящих на рейде. Расстановка приемщиков плавсредств более низкой квалификации при различных вариантах и моментах приема судов с рейда и спуска их на воду.

3. ПРАВА РАБОТНИКА



Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

- _____________________,

- _____________________,

- _____________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                (наименование, номер и дата документа)

  Руководитель структурного

  подразделения

  ____________________________           _____________________

       (инициалы, фамилия)                     (подпись)

  "__"_____________ ___ г.

  Согласовано:

  Юридическая служба

  ____________________________           _____________________

       (инициалы, фамилия)                     (подпись)

  "__"_____________ ___ г.

  С инструкцией ознакомлен:

  (или: инструкцию получил)

  ____________________________           _____________________

       (инициалы, фамилия)                     (подпись)

  "__"_____________ ___ г.