Должностная инструкция начальника смены исследовательского ядерного реактора ускорителя заряженных

Должностная инструкция начальника смены исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки)

________________________________________________________________________________



                                                       Утверждаю

                                          _______________________________

                                                (инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________

(наименование работодателя,                 (руководитель, иное лицо,

_________________________________           _______________________________

его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать

_________________________________           _______________________________

форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)

_________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)           "____"_________________ ____ г.

"____"___________ ____ г. N _____                         М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника смены исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по эксплуатации установки не менее 2 лет, в том числе в должности инженера по управлению исследовательским ядерным реактором не менее 1 года.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации, технического обслуживания и ремонта установок и их систем, а также проводимых исследований;

- научные и технические проблемы по профилю деятельности Организации;

- перспективы технического развития Организации и службы эксплуатации установок;

- назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, правила эксплуатации и режимы работы применяемого оборудования;

- системы и методы учета выполняемых работ, порядок разработки и оформления плановой и отчетной документации о работе оборудования, проведении ремонта;

- отечественный и зарубежный опыт эксплуатации установок и проведения на них экспериментально-исследовательских работ;

- методы и средства проведения физических измерений и прикладных расчетов;

- обязанности персонала смены; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; основы организации производства, труда и управления, организации делопроизводства; основы трудового законодательства; правила по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ



Работник:

2.1. Обеспечивает выполнение сменных заданий по проведению исследований (экспериментов, испытаний) на исследовательском ядерном реакторе (ускорителе заряженных частиц, экспериментальной установке) (далее - установка), соблюдение установленной технологии их проведения.

2.2. Организует своевременную подготовку к проведению запланированных экспериментов, оперативный контроль за обеспечением работ необходимыми материалами и комплектующими изделиями, осуществляет допуск работников к проведению профилактических и ремонтных работ на оборудовании.

2.3. Руководит подготовкой установки к работе, осуществляет управление ее работой совместно с инженером по управлению исследовательским ядерным реактором, взаимно контролируя друг друга, обеспечивает ведение заданного режима работы оборудования, систем и экспериментальных устройств, ведет технологический процесс согласно утвержденному плану и программам исследований.

2.4. Анализирует работу установки, ее систем, сменного персонала в течение смены, отображает в оперативном журнале работы, проведенные на установке, ее технологических и экспериментальных устройствах, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

2.5. Принимает и сдает смену, контролирует наличие необходимых документов и оборудования, совершает осмотр приборов, оборудования, экспериментальных устройств и материалов.

2.6. Руководит работой сменного персонала, проводит инструктаж перед выполнением работниками смены редко проводимых работ, контролирует выполнение обязанностей сменным персоналом.

2.7. Контролирует текущее обслуживание приборов и оборудования всех систем установки и принимает их после ремонта или замены.

2.8. Проводит необходимые физические измерения и расчеты.

2.9. Организует работу по рационализации и изобретательству, распространению передового опыта, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.10. Участвует в подборе кадров, оценке их деятельности.

2.11. Представляет предложения о поощрении работников, наложении на них взысканий.

2.12. Контролирует соблюдение работниками правил ядерной и радиационной безопасности при выполнении работ на установках, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА



3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ



Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ



5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                (наименование, номер и дата документа)

  Руководитель структурного

  подразделения

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

  Согласовано:

  юридическая служба

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

  С инструкцией ознакомлен:

  (или: инструкцию получил)

  _____________________________                     _____________________

       (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.