147920
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ
Составляется работником
Примерная форма
_____________ __________________
(наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося)
адрес для переписки
Заявление
о замене части отпуска компенсацией
В соответствии с графиком отпусков на ___(указать) г. мой ежегодный оплачиваемый отпуск за___(указать период) продолжительностью _______(указать) календарных дней запланирован на ______(указать дату).
Часть этого отпуска, превышающую 28 календарных дней, в соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ прошу заменить денежной компенсацией. При необходимости, в график отпусков внести соответствующие изменения.
О результатах прощу сообщить письменно.
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись)
«Подпись _____(ФИО работника) заверяю»
Начальник отдела кадров_________(ФИО)
«»________20__г.