Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29.09.2009.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                Лицей N 00                               │

│г. Н. Новгород                                                           │

│                                                             Библиотекарю│

│                                                  Правдиной Ирине Юрьевне│

│Исх. N 24 от 20.08.2009                                                  │

│                                                                         │

│            Уведомление о выплате задержанной заработной платы           │

│                                                                         │

│    Уважаемая  Ирина Юрьевна, уведомляем Вас о том, что заработная  плата│

│за июль 2009 г. будет выплачена 21.08.2009.                              │

│    Напоминаем,   что   в   соответствии   со  ст. 142 ТК РФ   сотрудник,│

│отсутствовавший в рабочее время на рабочем месте в период приостановления│

│работы  в  связи  с  задержкой  выплаты заработной платы, обязан выйти на│

│работу не позднее следующего рабочего  дня  после  получения  письменного│

│уведомления о  готовности произвести выплату задержанной заработной платы│

│в день выхода работника на работу.                                       │

│    Ваш   невыход   на   работу   в   нарушение   требований  ТК РФ будет│

│рассматриваться  как  прогул   и  может  повлечь  применение  к  Вам  мер│

│дисциплинарной  ответственности  вплоть  до  увольнения  по  пп. "а" п. 6│

│ст. 81 ТК РФ.                                                            │

│                                                                         │

│Директор ______________ /С.С. Страхов/                                   │

│(подпись)                                                                │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘