spravka-o-sotrudnikakh-organizatsii
Приложение 4
к Правилам организации и проведения
открытого конкурса среди российских
организаций на право заключения с
Территориальным фондом обязательного
медицинского страхования договора
информационно-технологического
обеспечения взаимодействия между
участниками дополнительного
лекарственного обеспечения
отдельных категорий граждан
СПРАВКА
о сотрудниках организации,
которых предполагается задействовать для осуществления
информационно-технологического обеспечения взаимодействия
между участниками дополнительного лекарственного обеспечения
отдельных категорий граждан на территории субъекта РФ
┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ Основные показатели │Значение (чел.)│
├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Общая численность сотрудников, которых │ │
│предполагается задействовать, в т.ч. │ │
├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Программистов (разработка и/или доработка │ │
│программного обеспечения) │ │
│ │ │
│Программистов (сопровождение программного │ │
│обеспечения) │ │
│ │ │
│Программистов (администраторов) │ │
│ │ │
│Инженеров (сопровождение систем передачи данных)│ │
│ │ │
│Инженеров (сопровождение технических средств) │ │
├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Штатных сотрудников с высшим образованием, │ │
│в должностные обязанности которых входит │ │
│обеспечение выполнения основных задач │ │
└────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Организация ____________________________________ имеет необходимую
численность квалифицированного персонала для обеспечения
договорной работы и выполнения обязательств по заключенным
договорам.
_______________________ ______________ /_________________________/
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Дата, печать