Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты

или поделиться

Приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты

Изображение документа
Категории

prikaz-ob-ustanovlenii-grazhdaninu


Приложение N 6

к Административному регламенту

Федеральной службы по труду

и занятости предоставления

государственной услуги по

осуществлению социальных

выплат гражданам, признанным

в установленном порядке

безработными, утвержденному

Приказом Минздравсоцразвития России

от 30 ноября 2006 г. N 819



      Государственное учреждение службы занятости населения

                Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)

                 ________________________________

                         (города, района)


                              ПРИКАЗ


"__" ______________ г.                             N _____________


     Об установлении гражданину, признанному в установленном

      порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия

             по безработице во втором периоде выплаты


    Руководствуясь   Законом  Российской  Федерации  "О  занятости

населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:

    В  соответствии  со  ст.  31  Закона  Российской  Федерации "О

занятости  населения  в  Российской  Федерации"  назначить выплату

пособия по безработице во втором периоде выплаты:

___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______

(ф.и.о.)


Установить продолжительность периода выплаты пособия ____ мес.,

с ___________ по ____________


Пособие выплачивать:

Дата начала периода ______________ Дата окончания периода ________


в размере _________ руб. _____ коп.


Директор ГУ ЦЗН ________________  ___________  ___________________

                 (наименование)    (ф.и.о.)         (подпись)


"__" ____________ 200_ г.                            М.П.


С проектом приказа ознакомлен:


согласен, не согласен _____________  ___________  ________________

(нужное подчеркнуть)     (ф.и.о.      (подпись)    (число, месяц,

                       гражданина)                      год)


Направлено письменное уведомление от ______________________ N ____

                                       (число, месяц, год)

_____________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)




Ячейка бибилиотеки документов

2981 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПриказ об уменьшении размера стипендииПриказ об уменьшении размера стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятостиПриказ об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (образец заполнения)Приказ об упорядочении работы с трудовыми книжками (образец заполнения)Приказ об усилении мер пожарной безопасности в весенне-летний пожароопасный период (в формате Ворд 2023)Приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплатыПриказ об установлении должностных окладов (в формате Ворд 2023)Приказ об установлении ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями составляющими государственнуюПриказ об установлении ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (примерный образец)Приказ об установлении и использовании программного обеспеченияПриказ об установлении коллективной (бригадной) материальной ответственности