predpisanie-ob-otmene-normativnykh-pravovykh-aktov-subyekta-rf
Приложение N 3
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости исполнения
государственной функции по надзору
за нормативно-правовым
регулированием, осуществляемым
органами государственной власти
субъектов Российской Федерации
по вопросам переданных полномочий
Российской Федерации в области
содействия занятости населения,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 18 января 2008 г. N 18н
На бланке письма Роструда
ПРЕДПИСАНИЕ N ____
об отмене нормативных правовых актов
"__" _____________ 200_ г.
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего нормативный
___________________________________________________________________________
правовой акт, либо наименование органа, принявшего нормативный
___________________________________________________________________________
правовой акт)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением о
Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, Федеральная
служба по труду и занятости и на основании Акта о результатах проверки от
"__" ____________ г. N ___ предписывает:
1. Отменить следующие нормативные правовые акты:
N
п/п
|
Наименование вида нормативного правового акта,
подлежащего отмене, дата подписания, номер,
название (указывается основание для отмены)
|
Срок выполнения
|
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Об исполнении настоящего предписания сообщить в письменной форме и
представить копии документов, подтверждающих исполнение настоящего
предписания, в Федеральную службу по труду и занятости по адресу:
___________________________________________________________________________
в срок до "__" ___________ 200_ г.
Руководитель ____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)