Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.11.2010.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Расторжение трудового договора".
Предложение о переводе в связи
с отказом работника от продолжения
работы в новых условиях
(образец заполнения)
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА"
г. Москва 1 марта 2010 г.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о переводе в связи с отказом от продолжения
Ведущему специалисту отдела маркетинга
Александровой И.Е.
Уважаемая Ирина Евгеньевна,
в связи с Вашим отказом от продолжения работы в новых условиях на основании ч. 3 ст. 74 ТК РФ предлагаем Вам перевод на другую работу. Вакантные должности в ООО "Весна" по состоянию на "____"__________________ 2010 г.:
Диспетчер на телефоне 25 000
Продавец-консультант 40 000
Сторож на складе 19 000
Экспедитор 28 000
В случае Вашего отказа от перевода на предложенные должности трудовой договор с Вами от "____"__________________ 200_ г. N _______ будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Генеральный директор
ООО "Весна" ________________ П.П. Петров
Решение работника о переводе на другую должность и выбор вакансии
Предложение о переводе на другую работу получил _______ И.Е. Александрова"___" февраля 2010 г. Согласен на перевод на должность диспетчера на телефоне _________ И.Е. Александрова "___" февраля 2010 г.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео