п/п
|
Наименование
инновационных
мероприятий,
планируемых к
созданию,
разработке и
осуществлению
работ по их
обеспечению
|
Необходимые
ресурсы,
включая работу
соисполнителей
|
Сроки
выполнения,
включая
отчеты
|
Ожидаемые
эффекты,
стимулы и
возможные
условия
специалиста
|
Ответственный
менеджер
|
Примечания
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
1
|
Научный поиск
нового продукта.
Маркетинговые
исследования.
Расширение зоны
применения
различных
модификаций
полимеров
|
500 тыс. руб.,
из них
100 тыс. руб. -
НИИ полимеров
|
II квартал
2010 г.
|
Дополнительные
производства
5 тыс. т
продукта.
Премия -
100 тыс. руб.
|
Главный
инженер
завода
|
Технический
отчет
|
2
|
Проведение НИОКР
по новому
продукту
|
Оплата
соисполнителю:
25 тыс. руб.
|
Март
2010 г.
|
Рост карьеры
начальника
отдела
|
-//-
|
Опытная
партия
|
3
|
Серийное
производство
|
Аренда площади
цеха
|
III - IV
кварталы
2010 г.
|
Рост карьеры
начальника
смены
|
-//-
|
Реклама
|
4
|
Подготовка и
организация сбыта
|
Расширение
брокерской
сети на 1 пункт
|
Июль
2010 г.
|
|
Начальник
отдела сбыта
|
Определение
цены
|
5
|
Внедрение нового
продукта на
рынок
|
Торги
|
Август
2010 г.
|
Премии
менеджерам:
10% заводской
суммы
|
-//-
|
Поставки по
договорам
|
6
|
Закрепление на
рынке и
постоянное
совершенствование
продукта
|
Совместительство
ст. инж.
технического
отдела
|
Сентябрь
2011 г.
|
Главный
инженер завода
|
-//-
|
Отчет о
внедрении
продукта
|
7
|
Завершение
программы
|
|
Сентябрь
2011 г.
|
Премия
25 тыс. руб.
|
Начальник
технического
отдела завода
|
Стенд на
региональный
конкурс
|