fragment-srochnogo-trudovogo-dogovora-s-traktoristom-kombaynerom
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 17.03.2010.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Трудовой договор N 115 │
│ (срочный) │
│ │
│дер. Аграфеновка │
│Родионово-Несветайского р-на │
│Ростовской обл. 1 апреля 2010 г.│
│ │
│ Общество с ограниченной ответственностью "Янтарные колосья" │
│ -----------------------------------------------------------, │
│ (наименование работодателя) │
│ в лице директора │
│именуемое в дальнейшем "Работодатель", ------------------- │
│ (должность, Ф.И.О.) │
│Казакова Бориса Николаевича │
│---------------------------, действующего на основании Устава, с одной│
│ гражданин РФ Полевой Федор Михайлович │
│стороны, и -------------------------------------, действующий от своего│
│ (фамилия, имя, отчество) │
│имени, │
│именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор│
│о нижеследующем: │
│ │
│ 1. Предмет договора │
│ 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу│
│ тракториста-комбайнера │
│по профессии ----------------------, обеспечить условия труда,│
│предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми│
│актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,│
│локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в│
│полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник│
│ тракториста-комбайнера │
│обязуется лично выполнять функции ----------------------, соблюдать│
│правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. │
│ основной │
│ 1.2. Работа по договору является для Работника --------. │
│ посевные площади в районе │
│ 1.3. Местом работы Работника являются --------------------------│
│дер. Аграфеновка Родионово-Несветайского р-на Ростовской обл. │
│-------------------------------------------------------------. │
│ бригадиру тракторной │
│ 1.4. Работник подчиняется непосредственно ---------------------│
│бригады │
│-------. │
│ в полевых условиях │
│ 1.5. Труд Работника по договору осуществляется ------------------. │
│ посменный, сутки работы с перерывами на│
│ Режим работы устанавливается ---------------------------------------│
│отдых и трое суток отдыха подвижной │
│-------------------------. Характер работы ---------. Трудовые│
│ в местностях │
│обязанности Работника связаны с выполнением работ --------------│
│с нормальными климатическими условиями │
│--------------------------------------. │
│ 15 000 руб. в месяц │
│ 1.6. Заработная плата работника составляет --------------------.│
│Работнику выплачивается компенсация за подвижной характер работы в │
│ 5000 руб. в месяц │
│размере -----------------. В ходе посевной (с 1 апреля по 31 мая)│
│и уборочной (с 15 августа по 30 сентября) кампаний в течение рабочей│
│смены работник обеспечивается бесплатным пятиразовым питанием по месту│
│работы. В другие периоды бесплатное пятиразовое питание предоставляется│
│ дер. Аграфеновка, ул. Ленина, д. 5 │
│в столовой работодателя по адресу ----------------------------------. │
│ 1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от│
│несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. │
│ 1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну│
│(служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию,│
│обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты. │
│ │
│ 2. Срок действия договора │
│ 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и│
│Работодателем. │
│ 1 апреля 2010 г. │
│ 2.2. Дата начала работы: ----------------. │
│ на шесть месяцев в период от посевных до│
│ 2.3. Договор заключен --------------------------------------------│
│уборочных работ в поле │
│----------------------. │
│ 2.4. Срок действия договора заканчивается 30 сентября 2010 г. │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘