Аптека | часть 1


Должностная инструкция заведующего аптекой. Вариант 2

 

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________        __________________________________
(наименование работодателя,               (руководитель или иное лицо,

_________________________________        __________________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать

_________________________________        __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес                должностную инструкцию)

_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"_______________ _____ г.

"___"__________ _____ г. N ______                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего аптекой __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заведующий аптекой (далее - "Работник") относится к среднему медицинскому персоналу.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики;
критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
теоретические и организационные основы фармацевтического дела;
основы экономики, организации труда и управления;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Руководство аптекой осуществляет лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование, сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Должностные обязанности:
2.1.1. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия.
2.1.2. В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях.
2.1.3. Обеспечивает своевременное и надлежащее населения лекарственной помощью и снабжение учреждений здравоохранения медикаментами и другими медицинскими изделиями.
2.1.4. Своевременно снабжает медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство их работой.
2.1.5. Организует:
- реализацию населению готовых лекарственных препаратов (в том числе гомеопатических препаратов) по рецептам и без рецептов врача, учреждениям здравоохранения по требованиям или заявкам;
- изготовление лекарственных препаратов по рецептам врачей и требованиям учреждений здравоохранения, изготовление внутриаптечной заготовки в соответствии с утвержденными прописями и фасовку лекарственных препаратов и лекарственного растительного сырья с последующей их реализацией;
- отпуск лекарственных препаратов бесплатно или со скидкой отдельным группам населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании заключенных договоров с территориальными органами управления здравоохранением, лечебно-профилактическими учреждениями и страховыми компаниями;
- реализацию лекарственного растительного сырья в заводской упаковке; изделий медицинского назначения (в частности, предметов ухода за больными, изделий медицинской техники, в т.ч. профилактического назначения, диагностических средств, лечебно-профилактического белья, чулочных изделий, бандажей, предметов ухода за детьми, аптечек первой медицинской помощи и других); дезинфицирующих средств; предметов (средств) личной гигиены (в частности, средств ухода за кожей, волосами, ароматических масел и других); оптики (в частности, готовых очков, средств по уходу за очками и других); минеральных вод (натуральных и искусственных); лечебного, детского и диетического питания (в частности, пищевых добавок лечебного и профилактического назначения и других); косметическую и парфюмерную продукцию (далее - товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций);
- отпуск предметов через пункт проката в соответствии с установленным порядком;
- предоставление населению необходимой информации по надлежащему использованию и хранению лекарственных препаратов в домашних условиях; оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения;
- предоставление медицинским работникам учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и др. необходимой информации об имеющихся в аптеке лекарственных препаратах, а также о новых лекарственных препаратах;
- оказание первой медицинской помощи;
- оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения.
2.1.6. Контролирует:
наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских изделий в пределах утвержденного норматива, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов на льготных условиях отдельным категориям населения в соответствии с действующими положениями.
соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности;
надлежащие условия сохранности товарно-материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями действующего законодательства;
соблюдение правил хранения лекарств в лечебно-профилактических учреждениях, прикрепленных к аптеке;
выполнение работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов, в соответствии с утвержденными планами и технической документацией;
рациональное использование оборудования и инвентаря, его состояние и своевременное проведение ремонта;
соблюдение правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений.
2.1.7. Выполняет подбор, расстановку и использование кадров, их воспитание, повышение деловой квалификации и нравственно-этического уровня работников.
2.1.8. Отвечает за правильное проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы, правильное ведение учета и отчетности.
2.1.9. При необходимости выполняет обязанности по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
руководство подчиненными;
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
4.1. Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
5.1. Работник несет ответственность за:
Невыполнение своих обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
Реализацию лекарственных препаратов и других товаров, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, незаконных копий лекарственных препаратов.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывать при необходимости).
6.5. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по

___________________________________________________________________________
сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,

__________________________________________________________________________.
правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
___________________________________________________________________________
(подразделения и работники, от которых он получает и которым

___________________________________________________________________________
передает материалы, информацию, их состав и сроки

__________________________________________________________________________.
передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)

7.2.    В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с ______________
___________________________________________________________________________
(подразделения, ликвидирующие аварии

__________________________________________________________________________.
и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _______________________________.
(должность)

7.4. В подчинении Работника находятся: _____________________________.
(должности)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.)        (подпись)
"___"____________ _____ г.

Согласовано:
юридическая служба ___________________________/_________________
(Ф.И.О.)             (подпись)

"___"____________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а))        (Ф.И.О.)             (подпись)

"___"____________ _____ г.
 

 

Отчет об издержках обращения по аптеке (приложение к отчету о прибылях и убытках)

 

Приложение к Письму Минздрава Московской области от 5 июля 2004 г. N 12-41-35

(Приложение N 2 к Отчету о прибылях и убытках)
Утверждено приказом Комитета РФ по торговле от 30 апреля 1995 г. N 1-550/32-2

ОТЧЕТ ОБ ИЗДЕРЖКАХ ОБРАЩЕНИЯ ПО АПТЕКЕ N _____, РАЙОН (ГОРОД)__________________
(тыс. руб.)
------------------------------------------------------------------
¦Показатели                                  ¦На __________      ¦
¦                                            +-------------------+
¦                                            ¦Абсолютн.¦Уд. вес  ¦
¦                                            ¦величина ¦ко всем  ¦
¦                                            ¦         ¦изд. обр.¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦                    2                       ¦    3    ¦    4    ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Транспортные расходы                        ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы по оплате труда                     ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Отчисления на социальные нужды              ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Амортизация основных средств                ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы на ремонт основных средств          ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Износ санитарной одежды, столового белья,   ¦         ¦         ¦
¦посуды, приборов и других малоценных и      ¦         ¦         ¦
¦быстроизнашивающихся предметов              ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы на топливо, газ, электроэнергию для ¦         ¦         ¦
¦производственных нужд                       ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы на хранение, подработку,            ¦         ¦         ¦
¦подсортировку и упаковку товаров            ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы на рекламу                          ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Затраты по оплате процентов за пользование  ¦         ¦         ¦
¦займом                                      ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Потери товаров и технологических отходов    ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Расходы на тару                             ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Прочие расходы                              ¦         ¦         ¦
+--------------------------------------------+---------+---------+
¦Итого                                       ¦         ¦         ¦
---------------------------------------------+---------+----------

Руководитель

Главный бухгалтер



Источник - Письмо Министерства здравоохранения МО от 05.07.2004 № 12-41-35

 

Рецептурный журнал розничной аптечной организации с небольшим объемом работы для учета изготовленных в аптеках по рецептам лекарственных средств бесквитанционным методом. Форма № А-2.1

 

Приложение к Методическим рекомендациям Минздрава РФ от 14.05.1998 N 98/124

Форма N А-2.1

РЕЦЕПТУРНЫЙ ЖУРНАЛ ЗА _________________ 19__ Г.
Наименование организации _____________________________________________

----------------------------------------------------------------------------
¦Дата  ¦      Лекарства, изготовленные индивидуально          ¦Адрес,¦При- ¦
¦приема+------------------------------------------------------+теле- ¦меча-¦
¦рецеп-¦номер¦бес- ¦льгот-¦фами-¦лекар-¦стоимость лекарства   ¦фон   ¦ние  ¦
¦та    ¦ре-  ¦плат-¦ный   ¦лия  ¦ствен-+----------------------+боль- ¦     ¦
¦      ¦цепта¦ный  ¦рецепт¦боль-¦ная   ¦все-¦в том¦в том числе¦ного  ¦     ¦
¦      ¦     ¦ре-  ¦      ¦ного ¦форма ¦го  ¦числе+-----------+      ¦     ¦
¦      ¦     ¦цепт ¦      ¦     ¦      ¦    ¦за   ¦воды¦тарифа¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦счет ¦дис-¦за из-¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦паци-¦тил-¦готов-¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦ента ¦ли- ¦ление ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦ро- ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦ван-¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦ной ¦      ¦      ¦     ¦
+------+-----+-----+------+-----+------+----+-----+----+------+------+-----+
¦   1  ¦  2  ¦  3  ¦   4  ¦  5  ¦   6  ¦  7 ¦  8  ¦  9 ¦  10  ¦  11  ¦  12 ¦
+------+-----+-----+------+-----+------+----+-----+----+------+------+-----+
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
¦      ¦     ¦     ¦      ¦     ¦      ¦    ¦     ¦    ¦      ¦      ¦     ¦
-------+-----+-----+------+-----+------+----+-----+----+------+------+------

и т.д. до конца страницы
Итого за смену:
Итого за месяц:



Источник - Методические рекомендации Минздрава России от 14.05.1998 № 98/124

 

Отчет о работе контрольно-аналитического кабинета (стола) аптеки (в том числе гомеопатической)

 

Приложение 7 к Инструкции по контролю качества лекарственных средств, изготовляемых в аптеках

ОТЧЕТ О РАБОТЕ КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО КАБИНЕТА (СТОЛА) АПТЕКИ N ___________ (В ТОМ ЧИСЛЕ ГОМЕОПАТИЧЕСКОЙ) ЗА ____________ ГОД
------------------------------------------------------------------
¦ N ¦   Наименование       ¦Количество анализов по видам контроля¦
¦п/п¦                      +-------------------------------------+
¦   ¦                      ¦физи- ¦только ¦полного   ¦микробио-  ¦
¦   ¦                      ¦ческо-¦качест-¦химиче-   ¦логического¦
¦   ¦                      ¦го    ¦венного¦ского (в  ¦           ¦
¦   ¦                      ¦(к-во)¦       ¦т.ч. реф- ¦           ¦
¦   ¦                      ¦прове-¦       ¦рактомет- ¦           ¦
¦   ¦                      ¦рок   ¦       ¦рического)¦           ¦
+---+----------------------+------+-------+----------+-----------+
¦ 1 ¦         2            ¦   3  ¦   4   ¦     5    ¦    6      ¦
+---+----------------------+------+-------+----------+-----------+
¦1. ¦Вода очищенная, вода  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦для инъекций.         ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦                      ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦2. ¦Лекарственные вещества¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦(дефектура) вместе с  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦проверкой растворов в ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦бюреточной установке  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦и штангласах с пипет- ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦ками.                 ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦                      ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦3. ¦Лекарственные формы,  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦изготовленные по ин-  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦дивидуальным рецеп-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦там (и требованиям    ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦лечебных учрежде-     ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦ний); концентраты,    ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦полуфабрикаты, три-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦турации, спирт эти-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦ловый, стабилизато-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦ры, буферные раст-    ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦воры (серии).         ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦                      ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦4. ¦Внутриаптечная заго-  ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦товка и фасовка ле-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦карственных средств   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦(серии).              ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦Из них:               ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦растворы для инъек-   ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦ций и инфузий (серии).¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦                      ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦5. ¦Итого анализов по     ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
¦   ¦видам контроля/       ¦      ¦       ¦          ¦           ¦
----+----------------------+------+-------+----------+------------
Общее количество
анализов  1 : из них
в неудовлетворитель-
ным результатом:

Подписи: провизор - аналитик аптеки руководитель аптеки

1 Не учитываются анализы микробиологического контроля, выполненные санитарно-эпидемиологической службой.

Примечания. 1. Проверка по органолептическим показателям (цвет, запах, вкус и др.) трех серий фасовки промышленного изготовления или трех лекарственных форм, изготовленных по индивидуальным рецептам, учитывается как одна проверка физическим контролем.
2. Проверка на однородность одной лекарственной формы, учитывается как одна проверка физическим контролем.
3. Просмотр 30 флаконов (любой емкости) растворов для инъекций и инфузий или глазных капель и др. на отсутствие механических включений учитывается, как одна проверка физическим контролем.
4. Проверка общей массы или объема, количества или массы отдельных доз одной серии фасовки или внутриаптечной заготовки или одной лекарственной формы, изготовленной по индивидуальному рецепту, учитывается, как одна проверка физическим контролем.
5. Определение подлинности одного вещества (или иона) одной качественной реакцией считается за один качественный химический анализ.
6. Проверка одной партии лекарственного растительного сырья только по показателю "Внешние признаки" учитывается как одна проверка физическим контролем.
7. Результат контроля одной серии внутриаптечной заготовки или одной лекарственной формы, изготовленной "под наблюдением", учитывается как один качественный анализ.
8. При полном химическом контроле лекарственных средств результаты органолептического и физического контроля, определения подлинности и величины pH отдельно не учитываются. Контроль одной лекарственной формы, одной серии внутриаптечной заготовки, одной серии концентрата и др. по всем указанным показателям, включая определение количественного содержания действующих веществ, учитывается как один полный химический анализ.
9. Определение концентрации спирта одной серии водно-спиртового раствора учитывается как один полный химический анализ.
10. Определение распадаемости гомеопатических гранул учитывается как один полный химический анализ.
11. При полном химическом контроле концентратов, полуфабрикатов, тритураций, внутриаптечной заготовки, в случае найденных отклонений от требуемой концентрации лекарственных веществ, при последующем контроле и доведении концентрации до нормы учитываются не более двух анализов.
12. Результаты полного химического контроля одной серии раствора для инъекций и инфузий или одного раствора, изготовленного по индивидуальному рецепту, до и после стерилизации учитываются как два полных химических анализа.

Начальник Управления обеспечения лекарственными средствами и медицинской техникой Т.Г.КИРСАНОВА



Источник - Приказ Минздрава России от 16.07.1997 № 214

 


Акт приемки наркотических средств (психотропных веществ) в аптеке Станции скорой и неотложной медицинской помощи им А С ПучковаДолжностная инструкция заведующего аптекойДолжностная инструкция заведующего аптекой Вариант 2Должностная инструкция заведующего ветеринарной аптекойДолжностная инструкция заведующего ветеринарной аптекой Вариант 2Журнал регистрации операций связанных с оборотом наркотических средств в аптеке Станции скорой и неотложной медицинской помощи им А С Пучкова г Москвы Журнал регистрации операций связанных с оборотом психотропных веществ в аптеке Станции скорой и неотложной медицинской помощи им А С Пучкова г МосквыКарточка движения товара по аптеке (отделу запасов) Форма № А-2 27Книга предметно-количественного учета аптекарских запасов Форма № 8-МЗКнига регистрации счетов поступивших в аптеку Форма № 6-МЗОтчет аптеки о приходе и расходе аптекарских запасов в денежном (суммовом) выражении Форма № 11-МЗОтчет о работе контрольно-аналитического кабинета (стола) аптеки (в том числе гомеопатической)Отчет об издержках обращения по аптеке (приложение к отчету о прибылях и убытках)Отчет по товарообороту по аптеке (приложение к отчету о прибылях и убытках)Производительность труда аптечных работников по аптеке (приложение к отчету об издержках обращения по аптеке)Рецептурный журнал розничной аптечной организации с небольшим объемом работы для учета изготовленных в аптеках по рецептам лекарственных средств бесквитанционным методом Форма № А-2 1Типовые профессионально-должностные требования к провизору занятому контролем качества лекарственных средств изготовляемых в аптекахТоварный отчет материально ответственных лиц аптек отделов Форма № А-2 28Требование-накладная при отпуске лекарственных средств лечебно-профилактическим учреждениям и отделам аптеки (внутриаптечная передача) а также при отпуске товаров другим аптечным организациям Форма № А-2 20Устав общества с ограниченной ответственностью аптеки