Конструкторское бюро | часть 1

Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов) _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов) (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
- научные и технические проблемы соответствующей области исследований (разработок);
- направления развития организации и отрасли по выполняемой группой (бюро, лабораторией) тематике;
- результаты исследований и разработок других групп (подразделений), работающих над проблемами, смежными с решаемыми в группе (бюро, лаборатории);
- назначение, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и режимы работы используемого лабораторного (экспериментального) оборудования и приборов;
- методы проведения исследований (разработок, экспериментальных и расчетных работ), способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
- отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники и методы проведения сравнительного анализа;
- порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок, заявок на приобретение приборов, материалов, научного оборудования;
- порядок и методы проведения патентных исследований;
- основы изобретательства;
- экономические методы управления деятельностью научного коллектива, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет при наличии опыта научно-технической и организаторской работы. При наличии ученой степени по соответствующей специальности и опыта организаторской работы требования к стажу работы не предъявляются.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет руководство работой группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов) по проведению прикладных (фундаментальных) исследований (экспериментальных, расчетных работ, проектных, конструкторских или технологических разработок), предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане основного отдела.
Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов работы группы (бюро, лаборатории), хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов.
Возглавляет разработку текущих планов работы группы (бюро, лаборатории), дает задания исполнителям, контролирует и координирует выполнение заданий, договорных обязательств, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения задания, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.
Руководит и принимает участие в разработке технических заданий, программ и методик проведения исследований (экспериментальных, расчетных работ, проектных, конструкторских или технологических разработок), сетевых графиков, технико-экономических обоснований, составлении заявок на оборудование и материалы.
Принимает меры по повышению конкурентоспособности выполняемых подразделением исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения.
Осуществляет техническое и методическое руководство испытаниями изделий и лабораторными исследованиями, участвует в решении основных вопросов, представляет результаты работы группы (бюро, лаборатории) на рассмотрение руководителю отдела или темы.
Организует применение электронно-вычислительной техники, других средств автоматизации процессов исследований и разработок, выполняемых группой (бюро, лабораторией).
Работает над внедрением новых технических (экономических, методических, организационных) решений, осуществляет авторский надзор, оказание методической и технической помощи.
Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.
Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному проведению работ на закрепленном лабораторном (экспериментальном) оборудовании.
Осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации.
Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия, в проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий.
Участвует в подборе работников и оценке их трудового вклада в результаты деятельности группы (бюро, лаборатории), представляет руководителю основного отдела предложения по оплате труда работников, их поощрению или наложению на них дисциплинарных взысканий.
Обеспечивает безопасное проведение работ, соблюдение правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.
 

Начальник
технолого-конструкторского
бюро авиационно-технической базы

-----------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000              N 000
----------   -------------------
(подпись)    (инициалы, фамилия)
Начальника технолого-                 00.00.0000
конструкторского бюро
авиационно-технической базы

1.1. Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники;
- эксплуатационную документацию, регламенты технического обслуживания авиационной техники;
- основные летно-технические характеристики и конструктивные особенности воздушных судов;
- технические данные и эксплуатационные характеристики поисковой и аварийно-спасательной техники;
- технологию технического обслуживания и текущего ремонта воздушных судов;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией начальника технолого-конструкторского
бюро авиационно-технической базы)
1.5. Начальник  технолого-конструкторского  бюро авиационно-технической
базы подчиняется непосредственно _________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы относится к четвертому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников воздушного транспорта третьего уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н)  1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Руководство деятельностью технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы.
2.2. Обеспечение технического обслуживания и восстановительного ремонта авиационной техники.

3. Должностные обязанности
Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует: технолого-конструкторское обеспечение процессов технического обслуживания и восстановительного ремонта авиационной техники, средств наземного обслуживания, средств механизации технологических процессов технического обслуживания и ремонта авиационной техники; разработку и внедрение новых и совершенствование существующих технологических процессов технического обслуживания и ремонта авиационной техники, методов контроля ее технического состояния и надежности, а также технологий и технологических карт на работы, не предусмотренные типовой эксплуатационно-технологической документацией на техническое обслуживание и ремонт авиационной техники.
3.2. Организует своевременное обеспечение производственных участков необходимой технологической документацией.
3.3. Анализирует причины отказов и неисправностей авиационной техники.
3.4. Руководит разработкой документации, регламентирующей новые технологические процессы технического обслуживания, текущего ремонта и восстановления поврежденных воздушных судов, устранения сложных неисправностей авиационной техники, технологии разовых осмотров воздушных судов.
3.5. Руководит разработкой предложений по совершенствованию существующих регламентов технического обслуживания воздушных судов и технологических указаний по их выполнению, форм, методов и средств технического обслуживания воздушных судов и апробирования их в производстве, направленных на повышение надежности и экономичности технической эксплуатации воздушных судов, повышение культуры обслуживания пассажиров.
3.6. Участвует в проведении эксплуатационных испытаний новой авиационной техники и подконтрольной эксплуатации модернизированных воздушных судов (комплектующих изделий), воздушных судов и авиационных изделий с продленным ресурсом (сроком службы).
3.7. Анализирует номенклатуру и полноту перечней одиночных и групповых комплектов запасных частей, средств наземного обслуживания воздушных судов и рабочего инструмента и разрабатывает предложения по их усовершенствованию.
3.8. Организует ведение контрольных и эталонных экземпляров типовой эксплуатационно-технической документации на техническое обслуживание и ремонт воздушных судов работниками технолого-конструкторского бюро и внесение изменений в рабочие экземпляры этой документации, используемой в структурных подразделениях авиационно-технической базы.
3.9. Совместно с другими структурными подразделениями авиационно-технической базы организует проведение разовых осмотров и доработок авиационной техники (проводимых работниками авиационно-технической базы), разрабатывает необходимые технологические указания по их выполнению.
3.10. Организует разработку норм и нормативов расходования запасных частей и материалов, используемых при техническом обслуживании и ремонте авиационной техники.
3.11. Подготавливает отзывы и заключения при проведении патентной экспертизы наиболее сложных технологических предложений и изобретений, направленных на модернизацию авиационной техники.
3.12. Руководит разработкой предложений по экономии материально-технических средств и топливно-энергетических ресурсов, выделяемых для технического обслуживания авиационной техники.
3.13. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав
4.9. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Начальник технолого-конструкторского бюро авиационно-технической базы привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
квалификационной         характеристики         должности        "Начальник
технолого-конструкторского   бюро   авиационно-технической   базы"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и  специалистов  организаций  воздушного транспорта", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития       России       от       29.01.2009      N      32),
____________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.