ГОСТ Р 54737—2018
3
права на открытие (по согласованию с учредителем) отделений, служб и иных структурных подразделе-
ний, функционирование которых не противоречит направлениям его деятельности.
4.1.2.7 Управление учреждением
Раздел должен содержать сведения о порядке назначения руководителя учреждения, компетен-
ции руководителя учреждения и компетенции учредителя(ей) по отношению к учреждению, о правах
руководителя учреждения: представлять интересы учреждения в лечебно-профилактических и реаби-
литационных учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения и социальной
защиты населения, а также в других органах и организациях различных форм собственности; утверж-
дать структуру и смету расходов учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнова-
ний; заключать коллективный договор и трудовые договоры (контракты) с работниками; устанавливать
форму, систему и размеры оплаты труда работников учреждения в соответствии с законодательством
Российской Федерации и утвержденной сметой расходов; направлять часть внебюджетных средств на
социальную защиту работников учреждения и другое.
4.1.2.8 Трудовой коллектив учреждения
В разделе должно быть указано, что в состав трудового коллектива учреждения входят все физи-
ческие лица, участвующие в деятельности учреждения на основе трудового договора (контракта). Тру-
довой коллектив учреждения рассматривает вопросы и решает задачи, отнесенные к его компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1.2.9 Ликвидация и реорганизация учреждения
В разделе должны быть указаны положения о ликвидации и реорганизации учреждения, которые
осуществляются на условиях и в порядке, предусмотренных гражданским законодательством и норма-
тивными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
4.2 Положение об учреждении
Положение об учреждении является основным рабочим документом, в соответствии с которым
организуется работа учреждения по предоставлению услуг медико-социальной экспертизы.
В Положении излагают следующие сведения об учреждении:
4.2.1 Назначение учреждения с указанием перечня предоставляемых им услуг медико-социаль-
ной экспертизы.
4.2.2 Правовые и нормативные акты Российской Федерации и ее субъектов, в соответствии с
которыми осуществляется деятельность учреждения.
4.2.3 Условия размещения учреждения, его оснащенность коммунально-бытовыми услугами всех
видов (отопление, водопровод, канализация, электричество, газ, радио, телефон, телевидение и т. д.),
соответствие санитарно-гигиеническим нормам и требованиям пожарной безопасности.
4.2.4 Штатное расписание учреждения с указанием наименования должностей обслуживающего
персонала и его численности.
4.2.5 Порядок проведения медико-социальной экспертизы граждан
В разделе должны быть указаны следующие документы, на основании которых гражданам пре-
доставляются услуги медико-социальной экспертизы, в соответствии с «Исчерпывающим перечнем
документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления
государственной услуги», подлежащие представлению получателем государственной услуги, установ-
ленным в [2].
4.2.6 Условия оказания услуг медико-социальной экспертизы
Условия оказания услуг медико-социальной по признанию гражданина инвалидом должны соот-
ветствовать правилам признания лица инвалидом, утвержденным постановлением Правительства Рос-
сийской Федерации [3].
4.2.7 Основные задачи учреждения
На федеральные учреждения возлагаются:
1) установление инвалидности, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности, потреб-
ности инвалида в различных видах социальной защиты;
2) разработка индивидуальных программ реабилитации, абилитации инвалидов;
3) изучение уровня и причин инвалидности населения;
4) участие в разработке комплексных программ реабилитации, абилитации инвалидов, профи-
лактики инвалидности и социальной защиты инвалидов;
5) определение степени утраты профессиональной трудоспособности;