ГОСТ Р ИСО 18436-1—2015
3.5 технический комитет по сертификации {technical committee for certification): Комитет, орга
низованный органом по сертификации для решения технических вопросов в области сертификации.
3.6 значительный перерыв в деятельности (significant interruption): неучастие лица, облада
ющего сертификатом соответствия, в практической деятельности, соответствующей категории и об
ласти. указанных в сертификате, в течение непрерывного периода времени длительностью более
одного года или двух и более периодов времени суммарной длительностью более двух лет.
П р и м е ч а н и е — При расчете перерыва в деятельности не учитывают время официальных отпусков,
периоды болезни и обучения.
[ИСО 9712:2012. п. 3.27, модифицированное]
3.7 оценка первой стороной (first-party assessment): Деятельность по оценке соответствия,
выполняемая организацией, предоставляющей персонал в области контроля состояния машин и вы
пускающей декларацию соответствия персонала (письменное свидетельство).
[ИСО 17000:2004, п. 2.2. модифицированное]
3.8 оценка второй стороной (second-party assessment): Деятельность по оценке соответствия,
выполняемая организацией, заинтересованной в использовании персонала в области контроля со
стояния машин, предоставляемом другой организацией.
[ИСО 17000:2004. п. 2.3. модифицированное]
3.9 оценка третьей стороной (third-party assessment): Деятельность по оценке соответствия,
выполняемая организацией, официально признанной на проведение оценки компетентности персо
нала и выдающей сертификат.
[ИСО 17000:2004. п. 2.4, модифицированное]
4 Орган по оценке
4.1 Права
Орган по оценке осуществляет процесс оценки, включающий в себя все процедуры, призван
ные продемонстрировать соответствие кандидата требованиям, установленным настоящим стандар
том. и завершающиеся выдачей письменного свидетельства о признании компетентности.
4.2 Общие правила деятельности
Получение документа, подтверждающего квалификацию, не должно быть сопряжено с необос
нованными ограничениями для кандидата, например чрезмерными финансовыми обязательствами,
требованиями прохождения обучения в конкретной организации или членства в какой-нибудь ассоци
ации. Однако для признания органом по оценке квалификации кандидата от него требуют прохожде
ния установленного курса обучения с заданной программой обучения, по которой проверяют его ком
петентность.
Не должно существовать ограничений на число лиц. сертифицированных поданной категории.
Орган по оценке несет ответственность за выдачу, поддержание, обновление, расширение или
ограничение области действия сертификатов или иных письменных свидетельств компетентности, а
также за их аннулирование.
4.3 Обязанности
Орган по оценке должен:
a) удовлетворять требованиям настоящего стандарта и стандартов серии ИСО 18436 для пер
сонала. занятого в сфере контроля состояния и диагностики машин;
b
) располагать необходимыми административными ресурсами для проведения экзаменов и ру
ководить экзаменационными центрами;
c) быть независимым от чьих-либо коммерческих интересов;
d) исключать любые элементы дискриминации в проводимой политике и процедурах управле
ния системой сертификации;
e) руководствоваться в своей деятельности положениями законов и международных соглаше
ний.
Органпосертификациидополнительнодолженудовлетворятьтребованиям
ИСО/МЭК 17024:2012, разделы 5—8.
2