ГОСТ Р 56487—2015
8.3.6 Организациядолжна периодически опрашивать работников вотношении принятия имиSMS
организации иих причастности к этой системе.
8.3.7 Руководство способствует росту положительной культуры обеспечения безопасности за
счет того, что организации с положительными культурными традициями в области обеспечения безо
пасности имеют открытые позиции по ее обеспечению, которые будут отражаться в свободном обмене
информацией, связанной с обеспечением безопасности, как внутри, так и снаружи организации, с кон
тролирующими полномочнымиорганами ис промышленными партнерами.
8.3.8 Руководстводолжно довести до сведения всех работников установленные обязательства в
области обеспечения безопасности (путем публикации ит.д.).
8.3.9 Руководстводолжнодоводитьдо сведенияперсоналаегообязательства вотношенииSMS с
помощью:
а) информирования всех работниковорганизации в отношении стратегии в области обеспечения
безопасности, задач, целей, стандартов, работы и обязанностей по обеспечению безопасности всего
персонала организации;
б) создания или обеспечениядоступа кэффективной системе сообщений работников и обратной
связи с ними, котораяобеспечивает конфиденциальность;
в) использования информационной системы безопасности, которая обеспечивает доступные и
эффективные средства восстановления информации вобласти обеспечения безопасности;
г) управления процессами принятия решений на основе рисков и с учетом имеющихсяданных.
Обеспечение безопасности относится к сфере общей ответственности. Все работники должны
понимать свои роли в обеспечении безопасности, в особенности важность повышения уровня безопас
ности посредством применения SMS;
д) предоставления ресурсов, необходимыхдля реализации иподдержания SMS;
е) других средств, которые признаны подходящимидля конкретной организации.
ю