ГОСТ Р ИСО 18436-1—2005
На какого сотрудника орган по сертификации заводит дело, в котором поддерживают в актуали
зированном состоянии все записи относительно квалификации сотрудника, пройденного им обучения и
опыта работы в области сертификации. Записи в деле должны быть доступны сотруднику и включать в
себя:
a) имя и адрес по месту жительства сотрудника:
b
) дату зачисления и занимаемую должность;
c) образование и профессиональный статус:
d) опыт работы и дополнительное обучение в каждой из областей деятельности органа по серти
фикации;
e) конкретные обязанности, возложенные на сотрудника;
f) оценку выполнения сотрудником своих обязанностей;
д) дату последнего обновления записей.
5.2 Дополнительные требования для экзаменаторов
Орган посертификацииустанавливает для экзаменаторовтребования наосновесоответствующих
стандартов и других нормативных документов.
При выборе экзаменаторов для проведения экзамена (целиком или в какой-то его части) орган по
сертификации должен быть уверен в их компетентности. Экзаменатор должен:
a) хорошо разбираться в правилах работы системы сертификации,
b
) знать методы проведения экзамена и связанную с ними документацию;
c) иметь соответствующие технические знания в той области, в которой проводят экзамен;
d) иметь возможность общения — в письменной или устной форме (при необходимости через
переводчика) — на языке проведения экзамена;
е) не иметь каких-либо личных интересов, которые могли бы поставить под сомнение беспри
страстность и обьективность его оценок.
Орган по сертификации должен принимать все меры, чтобы не допустить компрометации проце дуры
и результатов экзаменов. Если обстоятельства вынуждают орган посертификации приглашатьдля
проведения экзаменов преподавателей обучающих курсов, то такой преподаватель не может принимать
экзамены с участием своих учеников. В начале экзамена кандидату вручают запечатанный конверт с
экзаменационными вопросами, а после егоокончания кандидатвозвращает — также в запечатанном виде —
свои ответы наблюдателю, который не принимает непосредственного участия в оценке кандидата.
6 Сертифицируемый персонал
6.1 Общи© положения
Кандидат может в зависимости от своей компетентности претендовать на получение сертификата
одной из категорий по соответствующему стандарту серии ИСО 18436. Демонстрацию компетентности
осуществляют в соответствии с требованиями этого стандарта.
6.2 Категории
Рекомендуется для каждой технологиидиагностирования иконтроля состояния устанавливать три
категории сертификации — начальную, среднюю и высшую. — в зависимости от сложности вопросов,
рассматриваемыхспециалистомданной категории. Сповышением категориисложностьвозрастает. При
необходимости число категорий для конкретной технологии может быть увеличено или уменьшено.
6.3 Работодатель
Работодатель направляет заявление в орган по сертификации с просьбой о допуске кандидата к
участию в процедуре сертификации и подтверждает достоверность представленных кандидатом сведе
ний (включая информацию об обучении и опыте работы), необходимых для его допуска к экзаменам.
При этом работодатель не может быть вовлечен непосредственно в процесс сертификации. Работода
тель несетполнуюответственностьзадопусксвоихсотрудников кработам вобластиконтроля состояния
и диагностики машин, а также за качество и достоверность результатов этих работ. Если кандидат не
является работником по найму, на него самого ложится вся ответственность работодателя.
7 Допуск к экзаменам
7.1 Общие положения
Свидетельством понимания кандидатом принципов и методов соответствующей технологии диа
гностирования и контроля состояния машины является наличиеунего необходимогообразования, опыта
работы и прохождение им курса дополнительного обучения по специальности.
4