Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 16.12.2024 по 22.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Возражение на исковое заявление работника об изменении записи об увольнении в трудовой книжке (пример)

или поделиться

Возражение на исковое заявление работника об изменении записи об увольнении в трудовой книжке (пример)

Изображение документа
Категории

vozrazhenie-na-iskovoe-zayavlenie-rabotnika-ob-izmenenii-zapisi-ob-uvolnenii



Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29.07.2009.



┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

                                             В Автозаводский районный суд

                                                              г. Тольятти

                                                   Судье Железновой М.П.,

                                                         дело N 4412-09-1

                                                                        

                                            От ответчика: ОАО ТП "КарТэк"

                                  406603, г. Тольятти, пр. Кирова, д. 48,

                                                           тел. 212-11-31

                                                                        

                                      Копия истцу: Гамову Ивану Петровичу

                                       406112, г. Тольятти, ул. Весенняя,

                                           д. 36, кв. 246, тел. 245-23-58

                                                                        

                     ВОЗРАЖЕНИЕ НА ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ                    

                                                                        

    Истец  Гамов  И.П.  предъявил  02.06.2009  исковое заявление к ОАО ТП

"КарТэк"  (далее  - Ответчик) с требованием признать запись от 12.05.2009

N 11 в трудовой  книжке  N  AT-VI 92124536 недействительной, внести новую

запись   об  увольнении  по  собственному  желанию,  а  также  возместить

моральный вред в размере 50 000 руб.                                    

    Ответчик  иск  не  признает,  просит  в  иске  отказать  по следующим

обстоятельствам.                                                        

    Истец работал у Ответчика механиком гаража парка легковых автомобилей

с 22.06.2006  по  12.05.2009  по трудовому договору от 22.06.2006 N 18/06

(приказ  о  приеме на работу от 22.06.2006 N 32-к). Однако 12 мая 2009 г.

трудовой  договор  с  истцом был расторгнут по инициативе работодателя на

основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за прогул.      

    В  течение  трудовой деятельности истец неоднократно нарушал трудовую

дисциплину,   а   именно  опаздывал  и  прогуливал  рабочие  дни,  о  чем

свидетельствуют:                                                        

    - докладная  записка  главного  механика  от 16.01.2008, табель учета

рабочего времени за январь 2008 г., акт об отказе дать объяснения  своего

отсутствия   на   рабочем   месте   от  18.01.2008,  приказ  о  наложении

дисциплинарного взыскания от 23.01.2008;                                

    - докладная  записка  главного механика от 26.06.2008, объяснительная

записка истца от 27.06.2008, приказ о наложении дисциплинарного взыскания

от 30.06.2008, табель учета рабочего времени за июнь 2008 г.            

    5  мая  истец  пришел на работу в 14.00, то есть с опозданием на пять

часов. Правилами  внутреннего трудового распорядка ответчика (разд. 3), с

которыми   работник   ознакомлен   (журнал   ознакомления   работников  с

внутренними локальными нормативными актами) при приеме на работу в ОАО ТП

"КарТэк",  установлено,  что  рабочий день начинается в 8.00.           

    В очередной  раз  главный  механик Бардов А.М.  потребовал  от  истца

письменное объяснение  при свидетелях секретаре Ивашкиной С.В.  и слесаре

механо-сборочных  работ  Пигаеве Р.И.  По  истечении  двух  рабочих  дней

объяснений от истца не поступило, о  чем был составлен акт  от 08.05.2009

N 3.                                                                    

    12 мая 2009 г.  был издан приказ  о  расторжении  трудового  договора

с истцом, от ознакомления с приказом он отказался  (см. акт от 12.05.2009

N 5).                                                                   

    Таким  образом,  ответчик,   расторгая  трудовой  договор,   соблюдал

процедуру, установленную ст. ст. 192 - 193 ТК РФ.                       

    Исходя  из  вышеизложенных  фактов, считаю необоснованными требования

истца о возмещении морального ущерба.                                   

    Руководствуясь вышеизложенным, а также ст. ст. 35, 69 ГПК РФ,       

                                                                        

                                  ПРОШУ:                                

                                                                        

    1. Отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.    

    2. Вызвать в суд в качестве свидетелей следующих лиц:               

    Бардов  Александр  Михайлович  -  г.  Тольятти, ул. Заводская, д. 24,

кв. 11                                                                  

    Пигаев Роман Иванович - г. Тольятти, пр. Победы, д. 18.             

    Ивашкина  Светлана  Викторовна  - г. Тольятти, б-р Молодежный, д. 48,

кв. 241.                                                                

                                                                        

    Приложения:                                                         

    1. Копия трудового договора.                                        

    2.  Копия  приказов  о  приеме  на  работу  истца, секретаря, слесаря

механо-сборочных работ, главного механика.                              

    3. Выписка из правил внутреннего трудового распорядка.              

    4. Акты об отсутствии истца на рабочем месте.                       

    5. Копии табелей рабочего времени.                                  

    6. Копия приказа о расторжении трудового договора.                  

                                                                        

    Директор ОАО ТП "КарТэк"          Зайцев                /О.М. Зайцев/

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘




Ячейка бибилиотеки документов

0342 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыВозражение изготовителя (исполнителя) в суд общей юрисдикции на исковое заявление потребителя о возмещении убытков, причиненных отзывом товара (работы, услуги)Возражение исполнителя в суд общей юрисдикции на исковое заявление потребителя о возврате исполнителем после выполнения договора остатков материалов, которые предоставлялись потребителемВозражение исполнителя в суд общей юрисдикции на исковое заявление потребителя об уменьшении цены за выполненные работы (оказанные услуги) в связи с нарушением срока выполнения работ (оказания услуг) и о возмещении убытковВозражение кредиторов против требований заявленных другим кредитором должника индивидуального предпринимателяВозражение на исковое заявление работника об изменении записи об увольнении в трудовой книжке (образец заполнения)Возражение на исковое заявление работника об изменении записи об увольнении в трудовой книжке (пример)Возражение на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований (требований, устано (в формате Ворд 2023)Возражение на требование о выплате гарантии в связи с ее прекращением вследствие окончания определенного в гарантии срока, на который она выданаВозражение на требование о выплате гарантии в связи с ее прекращением по причине, что сумма, на которую была выдана банковская гарантия, бенефициару уже уплаченаВозражение на требование о выплате гарантии в связи с прекращением гарантии вследствие отказа бенефициара от своих прав по гарантии и возвращения ее гарантуВозражение на требование о выплате гарантии в связи с прекращением гарантии вследствие отказа бенефициара от своих прав по гарантии путем письменного заявления об освобождении гаранта от его обязательств