Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 22.12.2008.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________

(наименование работодателя,                  (руководитель или иное лицо,

_________________________________           _______________________________

его организационно-правовая                   уполномоченное утверждать

_________________________________           _______________________________

форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)

_________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                    "___"_________ ____ г.

"__"_____ ____ г. N ____                                    М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

монтажника гидроагрегатов 6-го разряда

(для организаций, выполняющих строительные,

монтажные и ремонтно-строительные работы) <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Монтажник гидроагрегатов (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: способы монтажа, регулирования и наладки оборудования гидроагрегатов.

Требуется среднее профессиональное образование.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Монтаж спиральных камер. Монтаж подпятника, выверка перпендикулярности диска подпятника и оси вала.

Сборка ротора генератора.

Насадка втулки ротора на вал генератора.

Монтаж вертикальных насосов и электродвигателей к ним.

Монтаж фундаментных колец, колец направляющих аппаратов, подшипников.

Монтаж сервомоторов, золотниковых блоков и блоков клапанов и наладка их. Монтаж обмотки статора.

Установка уплотнений подпятников и подшипников капсульных агрегатов.

Подготовка агрегатов к индивидуальным испытаниям.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения ______________________________.

                                            (инициалы, фамилия) (подпись)

    "___"______________ 20___ г.

    Согласовано:

    юридическая служба ___________________________________________________.

                                  (инициалы, фамилия) (подпись)

    "___"______________ 20___ г.

    С инструкцией ознакомлен: ____________________________________________.

    (или: инструкцию получил)         (инициалы, фамилия) (подпись)

    "___"______________ 20___ г.

--------------------------------

<*> См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы".