Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 22.12.2008.

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                          _________________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

___________________________________       _________________________________

    (наименование работодателя,              (руководитель или иное лицо,

___________________________________       _________________________________

    его организационно-правовая               уполномоченное утверждать

___________________________________       _________________________________

    форма, адрес, телефон, адрес                должностную инструкцию)

___________________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                 "___"__________ _____ г.

"___"__________ _____ г. N ________                         М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

монтажника оборудования коксохимических производств 5-го разряда

(для организаций, выполняющих строительные, монтажные

и ремонтно-строительные работы) <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

--------------------------------

<*> См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы".

Разработчик: __________________

Согласовано: __________________

_________________________________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Монтажник оборудования коксохимических производств (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- способы разметки, установки и перенесения монтажных осей;

- правила проверки и приемки под монтаж фундамента и мест установки оборудования;

- способы монтажа сложного оборудования;

- способы балансировки, центровки, выверки и регулирования монтируемого оборудования;

- устройство и принцип действия систем смазки;

- технические требования, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;

- правила сдачи в эксплуатацию смонтированного оборудования.

    1.6.   В   период   временного  отсутствия  Работника  его  обязанности

возлагаются на _______________________________________________.

                                (должность)

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Монтаж газовых пушек, стояков, затворов угольной башни, шиберов, продольных анкерных стяжек и барабанов для пробы кокса.

Монтаж анкерных колонн, дверных рам коксовых печей, станций резервных дверей, кантовочных и обезграфичивающих лебедок, путей коксовых машин, обслуживающих площадок, перекидного газопровода, плавильников нафталина, кристаллизаторов и дезмульсаторов.

Монтаж дефлегматоров, дистилляционных, разделительных, ректификационных и аммиачных колонн и приколонков массой до 10 т.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

                                                         (наименование,

_________________________________________________________________________.

                       номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения ___________________/___________

                                            (инициалы, фамилия)  (подпись)

    "___"_____________ _____ г.

    Согласовано:

    юридическая служба _______________________________/____________________

                             (инициалы, фамилия)           (подпись)

    "___"_____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/________________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)       (подпись)

    "___"______________ _____ г.