dolzhnostnaya-instruktsiya-elektromontazhnika-po-silovym-setyam
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 22.12.2008.
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________ _________________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
___________________________________ _________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
___________________________________ _________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
___________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"__________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ________ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию
6-го разряда (для организаций, выполняющих строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы) <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
--------------------------------
<*> См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы".
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
идентификатор электронной копии документа.
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (далее - Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- способы разделки и монтажа высоковольтных, контрольных и специальных кабелей;
- конструкции распределительных щитов, пультов, щитов управления и защиты, узлов станций;
- электрические схемы, методы проверки и регулирования электрооборудования;
- технические характеристики трансформаторов;
- устройство электротехнических установок;
- технические условия на сдачу объектов в эксплуатацию;
- правила выполнения работ во взрывоопасных зонах;
- основы релейной защиты.
Требуется среднее профессиональное образование.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _____________________________________.
(должность)
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Разметка основных осей мест установки конструкций и электрооборудования.
Монтаж электрооборудования массой более 100 кг.
Установка распределительных щитов станции управления (в том числе на полупроводниках), шкафов с высоковольтным оборудованием, электрофильтров.
Монтаж открытых шинопроводов и троллеев сечением более 800 мм2.
Прокладка блоков из труб массой более 500 кг.
Монтаж силового электрооборудования во взрывоопасных зонах, проверка и регулирование этого оборудования.
Монтаж ошиновки электролизных ванн.
Переборка и монтаж ртутных, кремниевых и других выпрямителей и относящегося к ним электрооборудования и форвакуумных насосов.
Выполнение замеров и составление эскизов монтажа особо сложных силовых проводок, приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
_________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения ___________________/___________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"_____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _______________________________/____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"______________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/________________
(или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия) (подпись)
"___"______________ _____ г.