dolzhnostnaya-instruktsiya-montazhnika-turboustanovok-5-razryada
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08.06.2009.
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность Руководителя организации)
______________________________________
(наименование организации)
____________________/_________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"___________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
монтажника турбоустановок 5-го разряда
(для организаций, выполняющих строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность монтажника турбоустановок 5-го разряда (далее - "Работник") _____ "_______________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к категории рабочих.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________________.
1.5. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.6. Работник должен знать:
- сортаменты применяемых материалов;
- способы распаковки оборудования;
- способы выполнения монтажных работ;
- устройство и правила пользования применяемыми такелажными средствами;
- способы расконсервации деталей и узлов оборудования;
- способы проверки размеров и поверхностей фундаментов под оборудование средней сложности и методы монтажа этого оборудования и способы монтажа этого оборудования;
- способы пользования механизированным инструментом;
- простейшие способы выверки смонтированного оборудования;
- способы гидравлического испытания;
- способы строповки и перемещения оборудования с применением механизированного такелажного оборудования;
- устройство монтируемого оборудования и технологию его монтажа;
- способы разметки, установки и перенесения монтажных осей;
- правила проверки и приемки под монтаж фундамента и мест установки оборудования;
- способы монтажа, балансировки, центровки, выверки и регулирования монтируемого оборудования;
- устройство и принцип действия систем смазки;
- технические требования, предъявляемые к монтажу оборудования;
- правила сдачи в эксплуатацию монтируемого оборудования;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода горюче-смазочных материалов;
- правила перемещения и складирования грузов;
- виды брака и способы его предупреждения и устранение;
- производственную сигнализацию.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
На Работника возлагаются следующие функциональные обязанности:
2.1. Подготовка к монтажу цилиндров и узлов проточной части.
2.2. Подготовка к монтажу компрессоров газотурбинных установок.
2.3. Монтаж сборников конденсата газотурбинных установок, сервомоторов, аккумуляторов давления, поворотной диафрагмы.
2.4. Установка контрольных штифтов и дистанционных болтов.
2.5. Установка датчиков и указателей системы контроля работы ротора, тахометров.
2.6. Монтаж масляных баков и баков огнестойкой жидкости, маслоохладителей, водяных и масляных фильтров, эжекторов.
2.7. Набивка конденсаторных трубок.
2.8. Установка траверсы и аппарата щеткодержателей.
2.9. Установка щеток на статор.
2.10. Шабрение поверхностей оборудования.
2.11. Приемка и сдача смены.
2.12. Уборка рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержание их в надлежащем состоянии.
2.13. Чистка оборудования.
2.14. Ведение установленной технической документации.
2.15. _______________________________________________ <1>.
--------------------------------
<1> Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.1.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.1.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_______________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_________________/ "___"_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)