ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ

________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Сторона 1 принимает ________________________________________________ на работу в должности ________________________ с «___» _____________ 2019г. по «___» _____________ 2019г.

2. В обязанности ________________________ входит ________________________________________________.

3. Сторона 2:

обеспечивает исполнителя необходимыми материалами, оборудованием и помещением для успешного выполнения своих обязанностей;

оплачивает его работу из расчета ________________________ оплата производится ________________________________________________.

3. Реквизиты лицевого счета исполнителя в учреждении ________________________________________________.

4. ________________________________________________ может расторгнуть договор, предупредив об этом Директора письменно за 3 дня.

5. Директор может расторгнуть контракт по основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде, а также в случаях:

приостановки работы на предприятии на срок более 1 недели по причинам производственного характера, а также сокращения работы;

неявки ________________________________________________ на работу в течение более 2-х недель подряд вследствие временной нетрудоспособности;

неисполнения ________________________________________________ без уважительных причин обязанностей, возложенных на него данным договором, а также в случае передачи коммерческой информации другим лицам и организациям.

4. ________________________________________________ выплачивается выходное пособие в случаях, предусмотренных законодательством, а также в случае расторжения договора, предусмотренном п. «а» ст. 6 настоящего договора, в размере 3-дневного среднего заработка.

5. После истечения срока договора по соглашению сторон он может быть продлен или заключен новый договор.

6. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит разрешению в соответствии с действующим законодательством.

7. Условия договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон. Вопросы, не урегулированные договором подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.

8. Прочие условия ________________________________________________.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ПОДПИСИ СТОРОН