78330
Документ не обязателен к применению
Составляется работником
Применительно к ст. 193 ТК РФ
_____________ __________________
(наименование работодателя)
от _________________________
(Ф.И.О., должность обратившегося)
Письменное объяснение
По существу происшедшего могу пояснить следующее:
"___"__________ ____ г. я _______ (опишите событие и свои действия, которые по мнению работодателя являются дисциплинарным проступком) в связи с____________ (разъясните причину совершения действия, которые по мнению работодателя являются дисциплинарным проступком) ____________________________, что подтверждается _____________.
Написано собственноручно.
"___"________ ____ г.
Работник:
_________________/__________________/
(подпись) (Ф.И.О.)