Решение органа службы занятости о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения работника

РЕШЕНИЕ
О СОХРАНЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ
СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ

Гражданин(ка) "ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО", уволенный(ая) из  "НАИМЕНОВАНИЕ
ОРГАНИЗАЦИИ" в связи с ликвидацией организации (сокращением численности или
штата), обратился(ась)  в  государственное  учреждение  Московской  области
"НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕНТРА  ЗАНЯТОСТИ  НАСЕЛЕНИЯ"  центр  занятости  населения  в
двухнедельный срок после  увольнения  и  не  был(а)  им  трудоустроен(а) по
"ДАТА".
В  соответствии  с  ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации
имеет  право  на  сохранение  средней  заработной  платы в течение третьего
месяца со дня увольнения с "ДАТА" по "ДАТА".

Директор ________________________ "ФАМИЛИЯ И.О."



Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 9