Протокол заседания представительного органа работников организации по вопросу об определении кандидатов на увольнение из числа работников предприятия - членов профсоюза, должности (рабочие места) которых в связи с введением в действие нового штатного расписания подлежат сокращению
Наименование организации ПРОТОКОЛ
00.00.0000 N 0
Наименование населенного пункта заседания представительного органа работников организации
Председательствующий - И.О. Фамилия.
Секретарь - И.О. Фамилия.
Присутствовали - ... человек (список прилагается).
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. Определение кандидатов на увольнение из числа работников предприятия - членов профсоюза, должности (рабочие места) которых в связи с введением в действие нового штатного расписания подлежат сокращению.
2. Разное.
1. По вопросу об определении кандидатов на увольнение из числа работников предприятия - членов профсоюза, должности (рабочие места) которых в связи с введением в действие нового штатного расписания подлежат сокращению,
Слушали:
Информацию И.О. Фамилия об изменениях в штатном расписании и перечне должностей (рабочих мест), подлежащих сокращению (текст прилагается).
ВЫСТУПИЛИ:
1. И.О. Фамилия - объявил список работников, занимающих должности (рабочие места), подлежащие сокращению.
2. И.О. Фамилия - объявил о преимущественных правах, предоставленных ТК РФ работникам (указать конкретно) в связи с сокращением численности или штата предприятия, на оставление на работе.
3. И.О. Фамилия - предложил обсудить кандидатуры на увольнение с учетом обстоятельств, изложенных в предыдущем выступлении. В персональном обсуждении нижеследующих кандидатур приняли участие присутствующие на заседании (указать конкретно). В результате обсуждения установлено:
И.О. Фамилия (кандидатура N 1) - имеет среди работников, занимающих должности, подлежащие сокращению, наиболее высокие показатели производительности труда в текущем году, что подтверждается данными отчета за подписью его непосредственного начальника (прилагается).
И.О. Фамилия (кандидатура N 2) - имеет среди работников, занимающих должности, подлежащие сокращению, наиболее высокую квалификацию, что подтверждается данными аттестации (аттестационный лист прилагается).
И.О. Фамилия (кандидатура N 3) - имеет в составе семьи двух иждивенцев (справка о составе семьи прилагается).
И.О. Фамилия (кандидатура N 4) - является в семье единственным, имеющим самостоятельный заработок (выписка из личного дела работника прилагается).
И.О. Фамилия (кандидатура N 5) - имеет профессиональное заболевание, приобретенное в период работы на предприятии (справка мед. учреждения, выписка из истории болезни прилагаются).
И.О. Фамилия (кандидатура N 6) - является инвалидом боевых действий в Чеченской Республике (нотариально заверенная справка об инвалидности прилагается).
И.О. Фамилия (кандидатура N 7) - повышает свою квалификацию без отрыва от работы (обучается на вечернем отделении образовательного учреждения профессионального образования - указать конкретно) по специальности ..., соответствующей направлению деятельности предприятия (выписка из приказа о зачислении в учебное заведение и справка об отсутствии академической задолженности прилагаются).
И.О. Фамилия (кандидатура N 8) - ...
(И т.д.)
ПОСТАНОВИЛИ:
1. В список работников, рекомендуемых к увольнению в связи с введением в действие нового штатного расписания и сокращением соответствующих должностей (рабочих мест), внести: ... (перечислить персонально).
Основание: обстоятельства, выявленные в отношении перечисленных работников в процессе обсуждения и связанные с отсутствием у них преимущественных прав на оставление на работе.
Голосовали: "За" - ... голосов, "Против" - ... голосов, "Воздержались" - нет.
2. Оформление списка поручить секретарю заседания И.О. Фамилия.
3. Оформленный список довести до сведения руководителя предприятия к 00.00.0000.
4. О результатах заседания в предварительном порядке проинформировать работников, включенных в список.
2. По вопросу о ... (в соответствии с п. 2 повестки дня заседания).
...
И т.д.
Председательствующий Личная подпись И.О. Фамилия
Секретарь Личная подпись И.О. Фамилия
Источник - "Кадровый вопрос", 2013, № 8