prikaz-o-rastorzhenii-trudovogo-dogovora
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 12.11.2010.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Расторжение трудового договора".
Приказ о расторжении
трудового договора. Увольнение
в связи с неудовлетворительным
результатом испытания
(образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
┌────────┐
│ Код │
├────────┤
Форма по ОКУД │0301006 │
Общество с ограниченной ответственностью ├────────┤
"Полигон-2" (ООО "Полигон-2") по ОКПО │54684561│
-------------------------------------------------------- └────────┘
(наименование организации)
┌─────────┬───────────┐
│ Номер │ Дата │
│документа│составления│
├─────────┼───────────┤
│ 1/У-10 │31.03.2010 │
ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
01 февраля 10 118
Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,
31 марта 10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)
┌───────────────┐
│Табельный номер│
├───────────────┤
Николаева Игоря Васильевича │ 164 │
----------------------------------------------------------┴───────────────┘
(фамилия, имя, отчество)
строительный отдел
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)
инженер
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________
неудовлетворительный результат испытания, часть первая статьи 71 Трудового
кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________
п. 1.7 трудового договора от 01.02.2010, докладная
записка зам. Генерального директора по строительству
Клинова Е.С. от 08.02.2010 N 20, акт
о невыполнении порученного задания от 08.02.2010,
объяснительная записка Николаева И.В. от 09.02.2010
N 1, докладная записка от 18.02.2010 N 21 начальника
строительного отдела В.И. Шухова, акт о невыполнении
порученного задания от 15.02.2010 N 2, объяснительная
Основание (документ, записка Николаева И.В. от 18.02.2010 N 2
номер, дата): ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)
Генеральный директор Антонов С.Н. Антонов
Руководитель организации -------------------- -------- ------------------
(должность) (личная (расшифровка
подпись) подписи)
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.
(личная подпись)
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
От ознакомления с приказом работник отказался,
акт от 31.03.2010 N 1
Специалист по кадрам Перова И.А. Перова.
31.03.2010