Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 23.12.2024 по 29.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Приказы — разделы документа, все разделы

Ответ профсоюза по проекту приказа (распоряжения) о введении неполного рабочего времени

или поделиться

Ответ профсоюза по проекту приказа (распоряжения) о введении неполного рабочего времени

Изображение документа
Категории

Ответ профсоюза по проекту приказа (распоряжения) о введении неполного рабочего времени

 

Бланк первичной профсоюзной организации

Руководителю _________________________ ______________________________________ (наименование работодателя)

Ответ профсоюза по проекту приказа (распоряжения) о введении неполного рабочего времени  1
Выборный       орган       первичной       профсоюзной      организации
___________________________, представляющий интересы всех (или большинства)
(наименование работодателя)
работников,  рассмотрел  проект  приказа (распоряжения) "О  введении режима
неполного  рабочего  дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до
шести  месяцев  в  целях сохранения рабочих мест", полученный "___"________
___ г., и не возражает против предлагаемых мер.
Варианты:
1.    Возражает    против    всех    предлагаемых   мер   в   связи   с
_________________________.
(мотивы)
2. Сообщает следующее:
пункты ___, ___ и ___ приказа (распоряжения) отвечают интересам большинства работников и могут быть реализованы;
пункт ___ приказа (распоряжения) нарушает часть __ статьи ___ Трудового кодекса Российской Федерации, ущемляет интересы большинства работников и, как я полагаю, подлежит исключению из проекта;
пункты    __    и    __    приказа    (распоряжения)    в    связи    с
_________________________ предлагается изложить в следующей редакции:
(мотивы)
"___. ___________________________________________________."
"___. ___________________________________________________."

При необходимости и в целях достижения взаимоприемлемого решения дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников могут быть проведены в течение 3-х дней.

Подпись
Руководитель первичной профсоюзной организации
Дата
Печать


1 Статья 372 Трудового кодекса Российской Федерации.



Источник - Касенов Е.Б.

 

Ячейка бибилиотеки документов

2378 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыОтвет поклажедателя о согласии на чрезвычайные расходы банка на хранение ценностейОтвет поклажедателя(ей) на запрос хранителя о согласии на чрезвычайные расходы на хранение вещи по договору о секвестреОтвет поклажедателя(-ей) на запрос хранителя о согласии на чрезвычайные расходы на хранение вещи по договору о секвестре (п. 2 ст. 898, ст. ст. 905, 926)Ответ поклажедателя(ей) на уведомление хранителя о необходимости изменения условий хранения вещи по договору о секвестреОтвет поклажедателяей на уведомление хранителя о необходимости изменения условий хранения вещи поОтвет профсоюза по проекту приказа (распоряжения) о введении неполного рабочего времениОтвет работодателя о принятом решении в отношении кандидата на вакантную должность направленногоОтвет работодателя о принятом решении в отношении кандидата на вакантную должность, направленного центром занятости для трудоустройстваОтвет-подтверждение получения документов (образец заполнения)Отгрузочная разнарядкаОтгрузочная разнарядка
(приложение к договору поставки собственной продукции и товаров (долгосрочному)) (в формате Ворд 2023)