Проект приказа/распоряжения & ;об утверждении положения о наставничестве в государственном органе& ;

Приложение N 1 к Методическому инструментарию Минтруда России от 18.11.2013

ПРОЕКТ ПРИКАЗА/РАСПОРЯЖЕНИЯ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ"
Проект

____________________________________________________
(наименование государственного органа)

ПРИКАЗ/РАСПОРЯЖЕНИЕ

Москва
"__" ________________ 2013 г.                              N ______________

Об утверждении положения о наставничестве в
____________________________________________________
(наименование государственного органа)

В соответствии со статьей 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях оказания практической помощи в профессиональном становлении, в приобретении новых профессиональных знаний и навыков:
гражданским служащим, впервые поступившим на гражданскую службу (в том числе с испытательным сроком);
гражданским служащим, назначенным на иную должность гражданской службы;
гражданским служащим, изменение и/или выполнение новых должностных обязанностей которых требует назначения наставника;
гражданским служащим, изъявившим желание в назначении наставника (по согласованию с руководителем государственного органа);
стажерам/студентам, заключившим договоры об обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и/или проходящим стажировку/практику в государственном органе;
иным лицам по решению руководителя государственного органа,
приказываю:
1. Утвердить положение о наставничестве в (наименование государственного органа) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Кадровой службе государственного органа организовать проведение наставничества в (наименование государственного органа).
3. Руководителям структурных подразделений на регулярной основе обеспечить определение лиц, в отношении которых осуществляется наставничество, и назначение им наставников.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (заместителя руководителя государственного органа).

____________________________________   ____________________________________
(наименование должности руководителя   (имя, отчество, фамилия руководителя
государственного органа)               государственного органа)



Источник - Методический инструментарий Минтруда России от 18.11.2013