Приказ о досрочной отмене режима неполного рабочего времени в связи с нормализацией организационных и технологических условий труда (образец заполнения)

Примерный образец

ООО "Мотор" ПРИКАЗ
Дата                       Москва                        Номер
составления                                                документа
------------                                              -------------
¦20.05.2010¦                                              ¦           ¦
------------                                              -------------

О ДОСРОЧНОЙ ОТМЕНЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В связи с нормализацией организационных и технологических условий труда

Приказываю:

1. С ________ отменить режим неполного рабочего дня (смены) и ввести на предприятии режим нормального рабочего времени.
2. Начальникам структурных подразделений разработать графики работы работников в условиях режима нормального рабочего дня (смены), 40 часов в неделю.
3. Начальнику отдела кадров подготовить уведомления работникам с предложением работы в условиях нормального рабочего дня.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: ст. ст. 74, 372 ТК РФ, мотивированное мнение профсоюзного комитета (протокол от 14.05.2010 N 5).

Генеральный директор                   Холодов                 Р.В. Холодов



Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, № 2