Приказ о введении в действие новой редакции локального нормативного акта организации (образец заполнения)
ООО "Приоритет" ПРИКАЗ
Дата составления Номер документа
-------------- -------------
¦ 28.02.2011 ¦ ¦ 76-ОД ¦
-------------- -------------
О введении в действие новой редакции Положения "Об оплате труда и материальном стимулировании работников организации"
В целях регламентации оплаты труда работников общества, для создания условий наиболее эффективного участия работников организации в развитии основных видов деятельности компании, развития потенциала человеческих ресурсов организации и улучшения качества работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 1 мая 2011 г. считать утратившим силу Положение "Об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "Приоритет", введенное Приказом от 30.10.2009 N 15-ОД.
2. Утвердить и ввести в действие с "01" мая 2011 г. новую редакцию Положения "Об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "Приоритет" на 9 (девяти) листах.
3. Начальнику отдела кадров А.И. Федоровой организовать ознакомление работников общества с содержанием новой редакции Положения "Об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "Приоритет".
4. Ответственность за правильность начисления, сроки выплат заработной платы работников общества и контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор Мирный М.А. Мирный
-----------------------------
Начальник отдела кадров Федорова А.И. Федорова
----------------------------- ---------- -------------------
должность руководителя подпись расшифровка подписи
кадровой службы
25.02.2011
----------
дата
Начальник юридического отдела Смирнитский А.С. Смирнитский
----------------------------- ----------- -------------------
должность руководителя подпись расшифровка подписи
юридической службы
25.02.2011
----------
дата
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, NN 4, 5