Приказ генерального директора организации о рассмотрении коллективного трудового спора

Приложение N 3 к Письму Трудового арбитражного суда от 5 апреля 2006 г. N 13-ТАС

__________________________
(наименование организации)

ПРИКАЗ
N ______                                                  200__ г.
"О РАССМОТРЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА"

В  соответствии со ст. 401 Трудового кодекса РФ, в целях разрешения
коллективного трудового спора.

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Сформировать     примирительную    комиссию    для   разрешения
коллективного трудового спора в количестве ____ человек.
2. В состав примирительной комиссии включить:
от работодателя __________________________________________________
__________________________________________________________________
от работников в соответствии с решением собрания работников:
__________________________________________________________________
(протокол собрания работников N __ от ________ 200_ года).
3. Предоставить право представителям работодателя участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи.
4. Освободить членов примирительной комиссии от выполнения должностных обязанностей на время рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией с сохранением средней заработной платы.
5. Руководителям подразделений по запросу сторон представлять все необходимые документы и материалы в течение одного рабочего дня с момента регистрации запроса.
6. Предоставить помещение с необходимой оргтехникой для работы примирительной комиссии.
7. Контроль за исполнением приказа возложить на __________________

Генеральный директор _________________________________ Л.А. Шмелев
(личная подпись)



Источник - Письмо Трудового Арбитражного суда г. Москвы от 05.04.2006 № 13-ТАС