Предложение работнику о переводе на работу в другую местность в связи с изменением места нахождения работодателя (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Евростиль"
----------------------------------------------------
15.12.2010 Начальнику отдела маркетинга Зенину П.С.
Уважаемый Петр Семенович!
Согласно решению общего собрания участников ООО "Евростиль" N 6 от 01.12.2010 ООО "Евростиль" с 01.03.2011 меняет свое место нахождения и будет находиться по адресу: 309514, Белгородская область, г. Старый Оскол, ул. 9 января, д. 3.
Предлагаем Вам перевод на работу в указанную местность с 01.03.2011.
В случае Вашего согласия на перевод ООО "Евростиль" возместит Вам расходы на переезд, включая переезд членов семьи, перевозку имущества и обустройство на новом месте жительства, в размере, установленном в локальном Положении о компенсации расходов работникам ООО "Евростиль" в связи с их переводом в другую местность вместе с работодателем.
Информируем Вас о том, что в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ Вы вправе согласиться на перевод либо отказаться от него. В случае отказа трудовой договор с Вами будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего месячного заработка.
О принятом решении просим письменно проинформировать начальника отдела кадров ООО "Евростиль" в срок до 15.02.2011. Неполучение от Вас в установленный срок согласия на перевод будет расцениваться как отказ от перевода.
Генеральный директор Николаев
ООО "Евростиль" --------- А.С. Николаев
Зенин
Настоящее сообщение получил --------- П.С. Зенин
15 декабря 10
"--" --------- 20-- г.
---------------------------------------------------------------------------
отрывная часть предложения о переводе в другую местность
б/н
к N --- от 15.12.2010
На постоянный перевод в другую местность вместе с работодателем
согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)
--------
Зенин
--------- /П.С. Зенин/
20 января 11
"--" -------- 20-- г.
Источник - "Главная книга", 2011, № 4