Постановление о мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры субъекта Российской Федерации (проект)
Приложение к Письму Минкультуры России от 30.11.2012 N 187-01-39/04-НМ
Проект
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Губернатора (Правительства, Администрации)
субъекта Российской Федерации
гор. _______________
От _________________ N ______________
О мерах по поэтапному повышению заработной платы
работников государственных учреждений культуры
(название) субъекта Российской Федерации
Во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 07.05.2012, N 19, ст. 2334) (далее - Указ), в соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.10.1999, N 42, ст. 5005), в целях реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения размера реальной заработной платы работников культуры субъекта (название), Правительство (Администрация) субъекта (название) постановляет:
1. Обеспечить к 2019 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе.
2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников культуры государственных и муниципальных учреждений, включая библиотечных работников и сотрудников музеев.
3. Утвердить на 2013 - 2019 годы целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников культуры согласно Приложению 1.
4. Разработать региональную Программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда государственных (муниципальных) учреждений на 2012 - 2019 годы (далее - Программа) (срок выполнения, ответственные исполнители).
5. Разработать План мероприятий ("дорожную карту") по совершенствованию систем оплаты труда. Включить в "дорожную карту" мероприятия, обеспечивающие за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения повышение оплаты труда работников (срок выполнения, ответственные исполнители).
6. Разработать показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей (срок выполнения, ответственные исполнители).
7. С учетом специфики учреждений культуры проанализировать возможность реструктуризации подведомственной сети с частичной оптимизацией штатной численности работников государственных учреждений культуры.
8. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий согласно п. 6 настоящего Постановления, остаются в распоряжении государственных учреждений культуры субъекта (название) и направляются на повышение оплаты труда работников.
9. Утвердить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8.
10. Установить в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры "рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом".
11. Установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40%.
12. Внести в положения по оплате труда работников государственных учреждений культуры субъекта (название) изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
13. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников культуры.
14. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.
15. Министерству финансов субъекта (название) при подготовке и принятии бюджета субъекта Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период учитывать финансовые расходы, необходимые для повышения заработной платы работников учреждений культуры, предусмотренные настоящим постановлением.
16. Органам местного самоуправления субъекта (название) рекомендовать принять аналогичные меры по поэтапному повышению уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2019 году до уровня средней заработной платы работников организаций и предприятий в целом по субъекту (название).
17. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора субъекта ____________________.
Губернатор подпись
Источник - Письмо Минкультуры России от 30.11.2012 № 187-01-39/04-НМ