Дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (образец заполнения)

Дополнительное соглашение N 3 о расторжении трудового договора от 15.12.2006 N 34
г. Москва                                                    17.07.2022

Федеральное государственное унитарное предприятие "Научно-исследовательский институт "Восход", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора ___________________________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Соколов Валентин Геннадьевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 15.12.2006 N 34, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора.
2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 20.07.2022. Расторжение трудового договора оформляется по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон).
3. Работодатель обязуется в последний рабочий день произвести компенсационную выплату Работнику в размере 35 000 (Тридцати пяти тысяч) руб.
4. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.
5. Внесение изменений в данное соглашение возможно лишь по взаимному согласию Работника и Работодателя.
6. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны.

Работодатель:                              Работник:
Федеральное государственное                Соколов Валентин Геннадьевич
унитарное предприятие                      Паспорт: __________________,
"Научно-исследовательский
институт "Восход"
(реквизиты организации)
Генеральный директор
Ф.И.О. /подпись/                                 Соколов /В.Г. Соколов/



Источник - "Экономико-правовой бюллетень", 2022, № 10