Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 23.12.2024 по 29.12.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Памятка осужденному к исправительным работам (образец)

или поделиться

Памятка осужденному к исправительным работам (образец)

Изображение документа
Категории

Памятка осужденному к исправительным работам (образец)

 

Приложение N 29 к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества
Образец

ПАМЯТКА
осужденному к исправительным работам

1.   Согласно   ст.    39  Уголовно-исполнительного  кодекса  Российской
Федерации   (далее  -  УИК)  исправительные  работы  отбываются  в  местах,
определяемых    органом   местного   самоуправления   по   согласованию   с
уголовно-исполнительной  инспекцией (далее - УИИ) в районе места жительства
осужденного.
2.  Согласно  ст. 40 УИК осужденные обязаны соблюдать порядок и условия
отбывания  наказания;  добросовестно относиться к труду; являться по вызову
инспекции.
В  период  отбывания  наказания  осужденному  запрещается  увольнение с
работы  по  собственному  желанию  без  разрешения  в письменной форме УИИ.
Разрешение   может   быть   выдано  после  проверки  обоснованности  причин
увольнения. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом
порядке.
Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
Осужденный  обязан  сообщать  в  УИИ  об изменении места работы и места
жительства в течение 10 дней.
В  период  отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью   18   рабочих   дней   предоставляется   администрацией
организации,  в  которой работает осужденный, по согласованию с УИИ. Другие
виды  отпусков,  предусмотренные  законодательством  Российской Федерации о
труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
3. В соответствии со ст. 42 УИК срок исправительных работ исчисляется в
месяцах  и  годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной
платы   производились  удержания.  В  каждом  месяце  установленного  срока
наказания  количество  дней,  отработанных осужденным, должно быть не менее
количества  рабочих  дней,  приходящихся  на этот месяц. Если осужденный не
отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные
для  зачета  неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных
работ  продолжается  до  полной отработки осужденным положенного количества
рабочих дней.
Началом  срока  отбывания  исправительных  работ  является  день выхода
осужденного на работу.
Время,  в  течение  которого  осужденный  не  работал  по  уважительным
причинам, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
В   случаях   тяжелой  болезни  осужденного,  препятствующей  отбыванию
наказания,  либо  признания  его  инвалидом первой группы осужденный вправе
обратиться  в  суд  с  ходатайством  об  освобождении  его  от  дальнейшего
отбывания наказания.
В  случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным
работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания
наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.
В срок наказания не засчитываются: время, в течение которого осужденный
не   работал;  время  болезни,  вызванной  алкогольным,  наркотическим  или
токсическим  опьянением  или  действиями, связанными с ним; время отбывания
административного  взыскания  в  виде  ареста, а также время содержания под
домашним  арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу
в период отбывания наказания.
4.  В  соответствии  со ст. 44 УИК осужденный вправе обращаться в суд с
ходатайством  о  снижении  размера  удержаний  из заработной платы в случае
ухудшения его материального положения.
5.  В соответствии со ст. 46 УИК нарушением порядка и условий отбывания
осужденным исправительных работ являются:
неявка  на  работу  в течение пяти дней без уважительной причины со дня
получения предписания УИИ;
неявка в УИИ без уважительной причины;
прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения.
6.  За  нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий
отбывания   наказания   в  виде  исправительных  работ  УИИ  может  вынести
предупреждение  о  замене  исправительных  работ  другим видом наказания, а
также  обязать  осужденного  до  двух  раз в месяц являться в инспекцию для
регистрации.
Злостно  уклоняющимся  от  отбывания  исправительных  работ  признается
осужденный,  допустивший  повторное  нарушение  порядка и условий отбывания
наказания  после  объявления ему предупреждения в письменной форме за любое
из  указанных  выше  нарушений,  а  также  скрывшийся  с  места  жительства
осужденный, местонахождение которого неизвестно.
7.  Скрывшийся  с места жительства осужденный, местонахождение которого
неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов.
Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.
В    отношении    осужденных,   злостно   уклоняющихся   от   отбывания
исправительных   работ,   УИИ  направляет  в  суд  представление  о  замене
исправительных работ другим видом наказания.

Ознакомил:
_______________________________  _________________  _______________________
(должность, звание)            (подпись)        (фамилия, инициалы)
"__" ___________________ 20__ г.

Памятку получил:
"__" ___________________ 20__ г. _________________  _______________________
(подпись)        (фамилия, инициалы)



Источник - Приказ Минюста РФ от 20.05.2009 № 142 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)

 

Ячейка бибилиотеки документов

2554 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПамятка лицам, привлекаемым в качестве посредника к участию в рассмотрении коллективных трудовых споровПамятка лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работПамятка лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ (образец заполнения)Памятка новому сотруднику государственного учреждения здравоохранения (образец заполнения)Памятка о правилах проведения егэ в 2014 годуПамятка осужденному к исправительным работам (образец)Памятка осужденному к наказанию в виде ограничения свободы по эксплуатации электронного средстваПамятка осужденному к наказанию в виде ограничения свободы по эксплуатации электронного средства надзора и контроля (образец)Памятка осужденному к наказанию в виде права занимать определенные должности или заниматься определеннойПамятка осужденному к наказанию в виде права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (образец)Памятка осужденному к обязательным работам (образец)