Форма отчета по выполнению соглашений, предусмотренных пунктом 6 Правил использования в 2014 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации указов Президента Российской Федерации
Приложение к Приказу Минкультуры России от 14 марта 2014 г. N 431
Форма отчета
по выполнению соглашений, предусмотренных
пунктом 6 правил использования в 2014 году бюджетных
ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения
Российской Федерации, Министерству труда и социальной
защиты Российской Федерации, Министерству образования
и науки Российской Федерации и Министерству культуры
Российской Федерации в целях реализации указов Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики",
от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий
в интересах детей на 2012 - 2019 годы" и от 28 декабря 2012 г.
N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной
политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей" в части повышения оплаты
труда отдельных категорий работников, утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации
от 26 декабря 2013 г. N 1282
__________________________________________________________
(наименование главного распорядителя средств федерального
бюджета или федерального государственного учреждения
культуры)
за __________ (I квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)
Предоставляют Сроки предоставления
Федеральные государственные учреждения культуры: на 10 день после
главному распорядителю средств федерального бюджета отчетного периода
Главные распорядители средств федерального бюджета на 15 день после
(ГРБС), имеющие подведомственные учреждения культуры; отчетного периода
ГРБС - федеральные государственные учреждения
культуры: Министерству культуры Российской Федерации
1. Информация о реализации структурных реформ в сфере культуры и выполнении
целевых показателей деятельности:
N п/п
Наименование показателя
Результат
1.
Проведение структурных реформ Учреждениями
1.1.
Повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры
1.2.
Обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли
создание электронных библиотек
создание виртуальных музеев
размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" наиболее популярных спектаклей
1.3.
Создание культурных центров в малых городах России
1.4.
Формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов
1.5.
Создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации
1.6.
Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта
1.7.
Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов
1.8.
Популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве
2.
Выполнение ежеквартальных целевых показателей (индикаторов) развития учреждений и мер, обеспечивающих их достижение (указать планируемое и фактическое выполнение каждого показателя, установленного планом мероприятий "дорожной картой", за истекший квартал и нарастающим итогом с начала года)
3.
Выполнение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений
4.
Выполнение основных мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг учреждениями, связанных с переходом на эффективный контракт
4.1.
Проведение мероприятий по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации, а также средств от приносящей доход деятельности:
4.1.1.
Основные направления оптимизации в текущем году
4.1.2.
Планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда работников в текущем году, тыс. рублей
4.2.
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников:
4.2.1.
Запланированная в отчетном периоде численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку, человек
4.2.2.
Фактическая численность работников, проходивших повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде, человек
4.2.3.
Планируемая численность работников для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие, человек
4.3.
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных федеральных государственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
4.3.1.
Численность работников, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, человек
2. Информация об объемах дополнительного финансирования,
численности и заработной плате работников 1
_______________________________________________________________
(наименование главного распорядителя средств федерального
бюджета или федерального государственного учреждения культуры)
N п/п
Наименование учреждения
Субъект Российской Федерации
Объем дополнительного финансирования, тыс. рублей
Среднесписочная численность, человек
Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период, тыс. рублей с одним десятичным знаком
Фактическая средняя заработная плата, рублей (гр. 7 / гр. 6 / количество месяцев отчетного периода * 1000)
Приведенная среднемесячная заработная плата 2 на 2014 г., рублей
Соотношение заработной платы, установленное в "дорожной карте", %
Соотношение, достигнутое в отчетном периоде, % (гр. 11 / гр. 12 * 100)
Всего
в том числе отчисления во внебюджетные фонды
Всего (гр. 8 + гр. 9 + гр. 10)
в том числе за счет:
бюджетных средств
средств от приносящей доход деятельности
доп. финансирования
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Всего:
Руководитель _______________ /___________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
1 При наличии у учреждения обособленных подразделений, находящихся на территории нескольких субъектов Российской Федерации, информация заполнятся: в разрезе регионов местонахождения (фактического осуществления деятельности) обособленных подразделений, по учреждению без этих обособленных подразделений, по учреждению в целом.
По усмотрению ГРБС форма отчета для подведомственных им учреждений культуры может устанавливаться самостоятельно.
2 Приведенная (к уровню среднемесячной заработной платы в каждом субъекте Российской Федерации) среднемесячная заработная плата по категории работников j (работники учреждений культуры) рассчитывается по формуле и определяется исходя из распределения численности работников j-той категории по регионам, а именно как сумма по субъектам Российской Федерации произведения среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в i-том году и среднесписочной численности работников j-той категории в соответствующем субъекте Российской Федерации в i-том году, деленная на суммарную среднесписочную численность работников j-той категории в i-том году по субъектам Российской Федерации (в части отчетных данных по показателям, используемым в формулах, применяются данные официального статистического наблюдения).
Источник - Приказ Минкультуры России от 14.03.2014 № 431