Заявление о согласии на привлечение к работе в выходной (нерабочий праздничный) день и об ознакомлении с правом отказаться от работы в выходной день
ЗАЯВЛЕНИЕ N О согласии на привлечение к работе в выходной (нерабочий праздничный) день и об ознакомлении с правом отказаться от работы в выходной день
_______________________________________
должность руководителя организации
_______________________________________
наименование организации
_______________________________________
инициалы и фамилия руководителя
от ____________________________________________________________________
фамилия, инициалы работника
_______________________________________
должность работника
_______________________________________
наименование структурного подразделения
В соответствии с требованиями ст. 113 ТК РФ даю свое согласие на привлечение меня к работе в выходной (нерабочий праздничный) день - 4 января 2011 г.
С правом отказа на привлечение меня к работе в выходной (нерабочий праздничный) день ознакомлен.
_____________________/__________________
(подпись работника) (Ф.И.О.)
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 1